理想汽车零售区域业务主管-沈阳
社招全职3年以上职能地点:沈阳状态:招聘
任职要求
7. 本科及以上学历,3年以上工作经验; 8. 具备直营零售运营经验者优先考虑; 9. 熟悉Salesforce等CRM软件,擅长数据分析,逻辑思维能力强; 10. 细心,耐心,抗压性强,优秀的人际交往技能和沟通能力; 11. 喜欢快节奏的工作模式和创业公司氛围。
工作职责
1. 负责区域门店零售业务质量诊断分析,识别业务问题,协助门店提出改善方案,并进行追踪及定期复盘,与总部零售业务管理团队紧密协作,帮助体系搭建业务运营闭环; 2. 负责零售中心系统需求的收集和整理,反馈至总部,推动系统功能的迭代升级; 3. 协助推动零售中心系统的培训工作,帮助区域新人快速了解业务模式与业务要求; 4. 负责区域零售人员的绩效核算,协助总部持续优化绩效方案; 5. 协助区域经理制定门店的业务目标,支持完成订单申诉等流程审批工作; 6. 参与区域其他业务相关项目的规划及实施。
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
相关职位
社招2年以上综合管理
1.【基础业务辅导】:完成区域内基础业务辅导需求的落地执行,并持续追踪辅导结果 2.【区域差异化课程开发】:根据区域需求,或者总结优秀案例,完成课程的开发 3.【区域辅导需求对接】:识别和汇总区域内零售中心辅导需求,协调资源,落地项目 4.【总部培训内容落地】:协助公司各培训部门,落地针对零售中心全域的培训项目落地(各角色、各方面培训内容)
社招1-3年核心本地商业-闪
1.管辖13个酒水前置仓的业务开拓和日常管理; 2.团队搭建,完成前置仓团队搭建,人员选用育励汰; 3.具备一定的销售管理能力,有进行目标拆解和过程管理能力,承担区域增长目标,完成地推获客,留存等增长指标; 4.对前置仓的商品进行管理,并不断提高前置仓操作规范性; 5.保障前置仓的日常营运,确保配送时效,前置仓内商品准确,保障用户体验; 6.有较好的数据意识,能过通过数据发现前置仓运行中的问题; 7.有较好的成本意识,能合理的管控仓内日常消耗品,地推赠品等耗材的管理。
更新于 2025-06-22
社招2年以上综合管理
【基础业务辅导】:完成区域内基础业务辅导需求的落地执行,并持续追踪辅导结果 【区域差异化课程开发】:根据区域需求,或者总结优秀案例,完成课程的开发 【区域辅导需求对接】:识别和汇总区域内零售中心辅导需求,协调资源,落地项目 【总部培训内容落地】:协助公司各培训部门,落地针对零售中心全域的培训项目落地(各角色、各方面培训内容)