理想汽车零售区域辅导主管-浙江
任职要求
本科或以上学历
2年以上的工作经验，至少半年的一线销售工作经验
具备基础的培训能力；能够自主诊断一线业务短…工作职责
【基础业务辅导】：完成区域内基础业务辅导需求的落地执行，并持续追踪辅导结果 【区域差异化课程开发】：根据区域需求，或者总结优秀案例，完成课程的开发 【区域辅导需求对接】：识别和汇总区域内零售中心辅导需求，协调资源，落地项目 【总部培训内容落地】：协助公司各培训部门，落地针对零售中心全域的培训项目落地（各角色、各方面培训内容）
1.【基础业务辅导】：完成区域内基础业务辅导需求的落地执行，并持续追踪辅导结果 2.【区域差异化课程开发】：根据区域需求，或者总结优秀案例，完成课程的开发 3.【区域辅导需求对接】：识别和汇总区域内零售中心辅导需求，协调资源，落地项目 4.【总部培训内容落地】：协助公司各培训部门，落地针对零售中心全域的培训项目落地（各角色、各方面培训内容）
【基础业务辅导】：完成区域内基础业务辅导需求的落地执行，并持续追踪辅导结果 【区域差异化课程开发】：根据区域需求，或者总结优秀案例，完成课程的开发 【区域辅导需求对接】：识别和汇总区域内零售中心辅导需求，协调资源，落地项目 【总部培训内容落地】：协助公司各培训部门，落地针对零售中心全域的培训项目落地（各角色、各方面培训内容）
【基础业务辅导】：完成区域内基础业务辅导需求的落地执行，并持续追踪辅导结果 【区域差异化课程开发】：根据区域需求，或者总结优秀案例，完成课程的开发 【区域辅导需求对接】：识别和汇总区域内零售中心辅导需求，协调资源，落地项目 【总部培训内容落地】：协助公司各培训部门，落地针对零售中心全域的培训项目落地（各角色、各方面培训内容）
Job Responsibilities: Be responsible for user promotion and scale expansion in the areas under jurisdiction, implement the company's sales strategies and policies to achieve performance targets. Be responsible for promoting in - depth cooperation in areas such as promotional activities and user operation in the regions under control, so as to enhance the brand image. Be responsible for building and daily management of the sales team, and create a combat - capable sales team. Possess certain innovation and business - breaking - through capabilities, and be willing to explore user - growth models suitable for the local market. 负责所管辖区域的用户推广与规模提升，执行公司销售策略与政策，以达成业绩目标 负责推动所管控的区域的推广活动、用户运营等领域展开深度合作，以提升品牌形象 负责销售团队的搭建和日常管理，打造有战斗力的销售团队 有一定的创新和业务破局能力，用于探索适应当地市场的用户增长模式