理想汽车获客运营经理
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历，3年以上区域活动管理经验，有零售市场车企活动工作经验优先;汽车传媒&公关公司经验优先；
2.能够独立完成区域活动的统筹执行及沟通相关工作;熟悉汽车行业外展及地方车…工作职责
岗位职责： 1.统筹获客部门（线上+线下）管理、运营工作； 2.全面负责所在区域线索类活动，包括相关活动的审核、数据统计、效果复盘、线上线下活动系统创建以及商务流程。(包含外展，地方车展，周末车展，官方账号运营等) 3.活动的审核与支持工作，与一线门店制定并共识目标，审核关键要素，统筹协调资源支持门店活动; 4.进行效果追踪(KPI)并复盘，与门店对齐差异，制定合理的解决措施，有效提升活动质量; 5.进行内外部沟通，协调相关资源，把握任务和时间节点，确保活动按照计划执行; 6.与区域及一线门店保持有效沟通，建立良好的长期合作关系，并结合各城市一线门店的实际情况，定期优化及提升活动的实施流程: 7.完成区域经理和中央零售市场团队交办的其他事务性工作;
描述职责： •负责垂直媒体等线上渠道的平台合作、运营管理和销售线索获取，构建可持续、规模化的线上客户触达与运营体系 •负责主流汽车/本地生活/信息平台的流量分发与转化机制洞察与研究，形成跨平台的增长方法论； •制定差异化的线上策略与方案并执行，构建运营分析评价体系，基于用户视角挖掘推动模型与产品优化，提升用户使用感受。 •管理并优化各平台账号的信息展示、内容运营、私信沟通和线索后链路转化。 •负责调研分析线上营销与技术发展趋势，洞察本地化需求，结合业务目标，输出具有可执行意义的可行性建议与方案。 •设计并推动营销自动化在获客中的应用实验（获客策略、线索转化优化等），并评估效果；
1. 全面负责所在区域线索类活动，包括相关活动的审核、数据统计、效果复盘、线上活动系统创建以及商务流程。（包含外展，地方车展，周末车展，试驾类活动等） 2. 活动的审核与支持工作，与一线门店制定并共识目标，审核关键要素，统筹协调资源支持门店活动； 3. 进行效果追踪（KPI）并复盘，与门店对齐差异，制定合理的解决措施，有效提升活动质量； 4. 进行内外部沟通，协调相关资源，把握任务和时间节点，确保活动按照计划执行; 5. 与区域及一线门店保持有效沟通，建立良好的长期合作关系，并结合各城市一线门店的实际情况，定期优化及提升活动的实施流程; 6. 所在区域供应商的沟通管理工作，能够在意向时间内达成签约&付款等事宜，保障活动顺利进行； 7. 完成区域经理和中央零售市场团队交办的其他事务性工作；
1. 全面负责所在区域线索类活动，包括相关活动的审核、数据统计、效果复盘、线上活动系统创建以及商务流程。（包含外展，地方车展，周末车展，试驾类活动等） 2. 活动的审核与支持工作，与一线门店制定并共识目标，审核关键要素，统筹协调资源支持门店活动； 3. 进行效果追踪（KPI）并复盘，与门店对齐差异，制定合理的解决措施，有效提升活动质量； 4. 进行内外部沟通，协调相关资源，把握任务和时间节点，确保活动按照计划执行; 5. 与区域及一线门店保持有效沟通，建立良好的长期合作关系，并结合各城市一线门店的实际情况，定期优化及提升活动的实施流程; 6. 所在区域供应商的沟通管理工作，能够在意向时间内达成签约&付款等事宜，保障活动顺利进行； 7. 完成区域经理和中央零售市场团队交办的其他事务性工作；
API获客-运营专家（B端运营*2、C端运营*2） 1）熟悉API形式的获客模式，了解信贷业务流程，可以独立承担渠道的拓展接入和后期的项目合作深度推进，把握合作节奏等关键要素； 2）具备较强的推动和协调能力，能整合内部资源，如风险、产品和研发团队，协调外部团队整体把控和管理项目落地； 3）进行数据观测与分析，能够及时发现问题并通过数据分析提出优化方案，推进各环节优化，确保项目健康向好运行； 4）注重市场调研分析，紧跟同行，能定期进行市场预测及情报分享，为公司决策提供依据，能提出渠道拓展、优化的合理建议。