理想汽车座椅高级工程师（座椅骨架）
任职要求
1. 全日制本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业；
2. 5年以上座椅骨架开发经验，具有2个以上骨架项目开发经验；
3. 熟练掌握CATIA等设计相关软件，能够制作3D和2D数据，能够熟练运用office办公软件；
4. 熟悉产品模具、检具相关知识，审核供应商模检夹方案；
5. 熟悉汽车行业法规要求，掌握汽车产品开发流程，任职领域工作任务的特点及业务流程与运作方式；
6. 良好的团队合作精神，严密的逻辑思维能力，较强的责任心以及高效沟通能力。工作职责
1. 负责前期座椅骨架预研、对标等分析工作，完成前期方案制定； 2. 负责定义座椅骨架结构方案、材料应用、工艺选择、性能要求等技术状态； 3. 负责编制座椅骨架SOR、协助采购完成供应商定点、签订技术开发协议、零部件级开发计划； 4. 负责确认供应商模具方案、检具方案，编制DVP文件，完成零部件OTS认可、ESO认可，完成零部件试装及试验中的TIR/BIR、AUDIT等问题的整改，跟踪零部件设计变更进度、及对变更件的进行认可； 5. 负责座椅骨架轻量化、降本、价值提升及后期整改等工作； 6. 负责座椅骨架的技术积累及前沿技术跟踪； 7. 负责编制/修订座椅骨架的技术标准、设计规范、SSTS、DVP、DFMEA、开发流程等技术文件； 8. 配合采购、成本等职能部门进行产品经济性分析。
1.负责新车型供应商APQP先期策划的制定； 2.负责供应商关键零部件清单的识别、管理和推进； 3.负责潜在供应商审核、供应商质量保证能力的提升，质量体系的定期审查； 4.负责DV&P的评审会签，跟踪PV验证； 5.负责新产品PPAP签署6.负责供应商质量管理的提升，零部件一致性、稳定性控制； 7.零部件不良的分析和改善，供应商质量评价8.负责售后质量问题整改。
1. 负责前期座椅系统预研、对标等分析工作，完成前期方案制定； 2. 负责座椅系统布置、人机工程、造型可行性分析以及法规符合性； 3. 负责定义座椅系统结构方案、材料应用、工艺选择、性能要求等技术状态； 4. 负责编制座椅系统SOR、协助采购完成供应商定点、签订技术开发协议、零部件级开发计划； 5. 负责确认供应商开模方案、检具方案，编制DVP文件，完成零部件OTS认可、ESO认可，完成零部件试装及试验中的TIR/BIR、AUDIT等问题的整改，跟踪零部件设计变更进度、及对变更件的进行认可； 6. 负责座椅系统轻量化、降本、价值提升及后期整改等工作； 7. 负责座椅系统的技术积累及前沿技术跟踪； 8. 负责编制/修订座椅系统的技术标准、设计规范、SSTS、DVP、DFMEA、开发流程等技术文件； 9. 配合采购、成本等职能部门进行产品经济性分析。
1.负责内饰领域（硬内饰/仪表板/座椅/被动安全等）零部件及供应商全生命周期管理； 2.负责新车型供应商APQP先期策划的制定，负责新产品PPAP签署； 3.负责广州/肇庆内饰领域工厂现场问题响应以及供应商端量产管理； 4.负责潜在供应商审核、供应商质量保证能力的提升，质量体系的定期审查； 5.负责供应商质量管理的提升，零部件一致性、稳定性控制； 6.零部件不良的分析和改善，供应商质量评价; 7.负责售后质量问题整改。
1. 负责全车开关（组合开关、座椅开关、玻璃升降开关等）结构及软硬件开发； 2. 负责全车开关产品需求、性能要求、功能规范和设计方案的制定、审核工作； 3. 完成全车开关各零部件的选型、结构设计和布置方案，工程可行性分析，主导产品工程设计，后续设计完善工作； 4. 负责组合开关等控制器软件开发及问题解决（功能开发、网络管理、BT、诊断、功能安全、信息安全）； 5.完成全车开关各零部件的电气引脚定义，协助线束完成整车控制原理图； 6. 负责全车开关设计认可及产品设变的设计变更工作。