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理想汽车水侧集成模块工程师-北京

社招全职5年以上汽车研发地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,暖通相关专业优先,从事水侧热管理部件(水泵/水阀/水水换热器/膨胀水壶)开发工作5年以上;
2. 精通空调热管理系统架构图,掌握水侧集成模块除气要求;
3. 精通汽车水泵/水阀/膨胀水壶/流道板的设计要点,擅长结构设计和疲劳耐久开发,有良好的NVH相关基础知识;
4. 熟悉集成模块所附带的传感器、接头等关键部件选型要求;
5. 熟悉零部件开发、验证、认可流程,具备1~2款车型的完整的开发经验;
6. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力,追求卓越。

工作职责


1. 承接并落实热管理系统分解的功能和性能目标;
2. 负责水侧集成模块(含水泵/水阀/水水换热器/膨胀水壶/流道板等)的正向开发、装车及试验验证、问题解决;
3. 根据整车开发流程,完成DCS/SOR/DVP/DFMEA/检查基准书/ESO等文件;
4. 牵头编制设计规范、零部件技术标准等能力建设需求文件;
5. 负责满足性能、质量、成本、装配工艺、轻量化、NVH等要求。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上汽车研发

1. 参与前期热管理系统预研、对标等分析工作,配合完成前期方案制定; 2. 熟悉热管理系统布置、热泵系统性能优化可行性分析以及法规符合性; 3. 熟悉热管理系统(水管、空调管路、HAVC、水侧和剂侧集成模块)结构方案、工艺选择、性能要求等技术状态; 4. 负责热管理系统BIR、AUDIT等问题的整改,并跟踪零部件设计变更进度,负责相关设变试装; 5. 负责对SOP后热管理售后问题对策解决; 6. 负责牵头热管理系统投产及量产交付中所遇到的问题总结复盘及后续项目防再发; 7. 负责热管理系统系统轻量化、降本、价值提升及后期整改等工作; 8. 负责热管理系统的技术积累及前沿技术跟踪; 配合采购、成本等职能部门进行产品经济性分析; 9. 负责热管理系统软件数据采集及整改方案验证。

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社招5年以上汽车研发

1. 负责热管理冷却系统开发和热管理能耗的开发工作; 2. 负责包含混动车的动力系统(发动机、电机、电池)冷却和与加热、支持热管理系统的性能设计、零部件的选型设计; 2. 负责热管理仿真模型、simulink控制模型、动力性经济型模型的联合仿真,用于架构优化、策略优化、能耗优化与达标; 3. 负责提出热管理系统被冷却或者加热对象以及零部件的性能试验的试验方法和测量需求,并跟踪试验过程; 4. 负责整车热管理考核工况的制定以及热管理性能目标设定与验收; 5. 策划主导热管理系统台架试验、整车验证试验; 6. 编制热管理系统仿真的建模流程、建模规范、性能试验规范等流程文件; 7. 负责整车热管理前沿技术追踪、新技术开发及前瞻技术预研。

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社招行政部

-负责新建项目行政侧前期对接、建设期的施工跟进、组织承接查验工作实施、工程遗留问题推动解决、质保期服务跟踪、接管后的运行管理 -负责IDC物业工程专业线的日常管理及考核,保障IDC行政所辖基础设施全面监督管理 -负责评估审定物业工程专业线设施设备保养年度、季度、月度计划,并监督实施情况 -负责园区日常能源统计分析、设备运行工况评估、节能改造审核等工作 -负责工程专业线年度预算制定、改造项目立项、评估、跟踪落实及结算 -负责工程专业线的周报、月报、年度工作总结报告的撰写 -严格执行公司的各项规章制度,认真完成领导交办的其他任务

更新于 2022-07-22
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社招5年以上行政服务岗

1. 负责协助进行职场筹建、搬迁等职场开办前期筹备工作;同时,根据业务需求进行工位合理规划,主动建立与业务侧的有效链接,确保职场运营平稳。 2. 负责对标集团标准,落地职场行政日常运营工作,持续完善物业品质服务及员工生活配套福利,不断提升员工体验和服务满意度。 3. 负责职场日常运营类供应商管理,如绿植、饮用水、咖啡机、自动售卖机等,按照集团标准推进日常工作有效落地,做好日常抽检及月度考核。 4. 负责日常行政费用的预算管控、费用分析、物资库存管理、采购实施、费用结算等工作,进一步推动降本增效。 5. 负责联动集团统筹落地各类文化、节庆活动,包括需求对接、方案设计、活动执行等。 6. 负责组织筹备各项会议和商务接待,包括议程安排、会务准备、现场会务工作等。 7. 其他日常行政事务。

更新于 2025-07-27