理想汽车采购运营高级经理
任职要求
1、5年以上采购经验，其中至少2年以上为间采品类； 2、2年以上采购COE、运营管理相关经验，有采购运营体系搭建或采购战略规划经验者优先； 3、有良好的数据整合、分析能力，擅长以数据为牵引制定策略备； 4、良好的跨部门沟通协调及项目管理能力，优秀的体系化呈现能力，良好的自驱力及学习能力，出色的综合问题解决能力。
工作职责
1、根据公司发展战略制定、迭代部门战略规划及运营目标； 2、支持采购运营体系的搭建，包括并不限于组织绩效管理、采购人才管理、报表管理、文档管理、汇报管理、采委会及会议运营等； 3、完善并管理采购团队运营指标体系，及时识别异常并协同制定改善方案，监控方案实施的有效性； 4、主导品类策略的年度评审及优化，监控品类策略的有效落地； 5、识别采购部门业务运营模式的可优化空间并推动改善，协助边建立采购团队的精益管理意识； 6、专项管理，负责跨部门、跨团队专项的统筹，协调采购部内部各团队资源，确保项目的按时交付。
1、流程变革及优化 (1)主导综合采购流程的深度梳理、设计与持续优化，确保流程高度标准化、严格合规且高效运作。 (2)与跨部门团队紧密协作，精准识别流程痛点，提出切实可行的改进方案并强力推动落地实施。 (3)制定综合采购业务操作手册与标准化流程及模版，保障业务实操。 (4)综采内控采购代表，并重点监控部门内控及合规风险管控。 2、综采及物流数智化变革项目管理专家 （1）全面深入了解企业综合采购及物流采购相关系统（如 SRM、ERP、费控等）的功能与使用场景。 （2）负责系统功能的精准需求梳理、深度分析与优化设计、内控风险KCP系统打点，确保系统满足业务实操及业务发展需求。 （3）负责与IT部门共同推动P2P IT端到端功能上线。 （4）负责综采供应商全生命周期管理及组合管理流程数字化闭环方案的落地。 (5)负责品类TCO全价值成本管理，含品类成本模型、成本基线数字化闭环方案的落地。 (6)负责综合采购商城规划及部署落地。
任职要求： 1、硬性条件 - 本科及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先。 - 8年以上电商仓储管理经验，5年以上大型鞋服仓库出库/物流管理经验，带团队规模≥200人。 2. 核心能力 - 精通电商出库全流程，熟悉鞋服类商品特性（如多SKU、季节性强）及仓储自动化设备应用。 - 具备极强的数据思维，熟练使用Excel、Power BI等工具分析运营数据，优化成本与效率。 - 出色的跨部门沟通能力，能协调采购、销售、物流等多方资源解决问题。 3、优先考虑 - 有自动化立库、AGV分拣等项目实施经验者优先。 - 知名鞋服品牌仓储管理者优先。
针对不同品类采取不同策略，利用EVENTS热度实现内容团队的流量及心智目标，在市场上造出声量落地跨产线、跨界合作，协同采购团队及各产线，在线上线下落地IP创意或者事件营销各品类覆盖及质量SOP的制定，节演信息团队的管理，保证信息在覆盖、时效及质量方面符合用户需求对节演信息及交易的用户体验负责，包括协同产品对POI产品功能进行优化，撬动资源侧合作，实现节演GMV的提升及供应链的满意度。运用产品及运营工具，提升用户满意度，降低服务引发率
1. 负责车型产品的零件采购项目的端到端管理。 2. 承担并运营零件的成本、质量和供应，支撑车型产品成功，商业成功。 3. 早期介入产品线规划，识别和管理采购需求，确保及时性及完整性。 4. 构建并管理产品的可采购性，确保产品竞争力。 5. 组织提升产品线零件的优选的各类活动，管理零件质量认可进度，保障可靠交付。 6. 管理项目预算，确保预算使用的可视及可控。 7. 构建并管理产品的可供应性，支撑供应链 信息流，实物流高速运转。 8. 管理零件资源和进度，通过构建Time to volume能力，实现上市上量。 9. 组织识别并管理项目风险，组织寻找解决方案，负责及时拉动资源确保对策落地并有效闭环。 10. 管理项目团队，主持相关会议，定期汇报项目状态。