理想汽车规划与展厅经理-西区
任职要求
1. 【学历背景】本科及以上学历,经济学、资产管理、统计学、工程、市场等相关专业优先; 2. 【成功经验】有5年及以上工作经验,其中需要有2年以上直营体系的网络规划、网络拓展或渠道策联从业经验,熟悉直营体系开店工作流程,包括规划/拓展/工程相关,有成功的规划选址/拓展经验,服务过大型车企、知名连锁餐饮/零售优先;有广泛深厚的业主资源,可以独立承担若干省/直辖市的拓展任务; 3. 【技能要求】有足够的门店相关财务、法务基础知识,可以独立完成三端开店业务的商务洽谈工作,协助法务审核合约;熟练使用Excel、PPT等办公软件;业务敏感度高,针对开店工作能拿出可行方案,且具备落地的能力; 4. 【逻辑要求】具备较强的数据敏感性和严谨的逻辑思维能力,能够透过大量数据和指标背后找到影响业务结果的核心因素,并给出对应的解决方案;学习能力强,能够快速学习新知识,应对新挑战; 5. 【软性要求】抗压力强、积极进取、沟通能力强; 纪律及合规意识强;对于智能电动车行业、商业地产行业熟悉的候选人优先;能够承受较大的工作强度和频繁出差。
工作职责
1. 根据公司销量目标和节点要求,对所辖区域的省份/城市进行系统的网络计划制定,并进行有效商圈/选址区位规划,制定零售城市展厅的开发优先顺序以及策略; 2. 对所辖区域内的汽车城和商场进行实地考察调研,保障商圈信息完整,优先级排序准确,及时更新最佳选址区位,支撑高质量门店和展厅拓展;支撑所辖区域的新址报批工作,包括城市排序、商圈排序、选址落位、既有店分析、现场评估、PEA评审等,并按要求合理评估新建门店、续约、闭店等相关指标; 3. 根据零售展厅计划和时间节点要求,完成所辖区域内的零售展厅拓展指标;负责展厅项目的资源开拓、商务洽谈、内部报店、合同沟通、签署、付款跟进等全流程相关工作;负责所辖区域内在营零售展厅的维护,包括续约、扩铺、换址、降租等; 4. 统筹部分网络专项类工作,能够独立完成方案编写,组织专项会议,统筹各协同部门完成各阶段性任务,保质保量; 5. 完成上级交付的其他工作任务;
1、负责美术馆整体运营体系的规划、管理与优化。统筹协调运营组各项工作,制定并完善各项规章制度、工作流程与应急预案,监督执行情况,确保美术馆日常运营高效、合规、安全。 2、场馆安全、设施维护与资产管理。主导美术馆的安全保卫、消防管理及应急响应工作;监督场馆设施设备(包括展厅、库房、办公区等)的日常巡检、定期维护、检修与保养;管理美术馆固定资产、库房及物资,确保其安全、有序、高效使用。 3、制度规范、档案管理与合规运营。建立健全美术馆各项行政管理、运营管理及内部控制的制度规范体系;负责重要文件、合同、运营记录的档案管理工作;牵头组织美术馆(民非机构、基金会、文化公司等主体)的年审、年检及相关资质维护工作。 4、政府事务对接与资源拓展。政府相关补贴、资助项目的政策研究、信息收集、申请材料准备与申报跟进工作;负责美术馆相关奖项、荣誉的申报工作;维护与政府相关部门的良好沟通关系,为美术馆争取外部支持。 5、观众服务体验管理与团队建设。 管理美术馆前厅服务、安保、导览讲解、票务、实习生及志愿者团队;制定服务标准,监督服务质量,处理观众反馈与投诉,持续优化观众参观体验和贵宾接待体验。
1、依据集团战略目标和品牌发展规划,制定展厅长期运营策略与年度运营计划,明确运营目标、工作重点和预算安排。 2、 制定并完善展厅各项管理制度与工作流程,如参观接待流程、设备设施维护制度、安全管理制度等,确保运营工作规范化、标准化。定期对展厅运营数3、负责展厅的日常开放管理,合理安排开放时间,确保展厅安全、整洁、有序。统筹展厅人员管理,包括讲解员、接待员、技术维护人员等的招聘、培训、考核与激励,打造专业高效的运营团队。 4、与集团各部门沟通协作,深入了解集团业务、产品、技术及企业文化,策划并更新展厅展示内容,确保展示信息准确、及时、具有吸引力。 5、结合展厅空间布局与展示主题,提出展示形式创新方案,运用多媒体技术、互动展示设备等,提升展示效果与观众体验。 6、负责展厅展品、展项的管理与维护,定期检查展品状态,及时更换损坏或过时的展品。 7、 制定参观接待方案,根据不同参观群体(如政府领导、合作伙伴、潜在客户、媒体等)的需求,提供个性化的接待服务,争取政策支持与合作机会。 8、 监督接待服务质量,确保讲解员专业讲解、接待人员热情周到,及时处理参观过程中的各类问题与投诉,提升客户满意度。 9、结合集团业务推广、品牌宣传等需求,策划并组织展厅内的各类主题活动,如新品发布会、客户答谢会、行业研讨会等。负责接待活动的整体策划、组织协调、现场执行与效果评估,确保活动顺利开展,达到预期目标。 10、关注行业动态与先进展示技术,组织团队开展学习交流活动,提升展厅运营水平。
1. 负责门店运营标准管理,包括展厅形象、人员形象、车辆管理、空间展示、门店运维等模块的标准制定和区域工作执行符合公司要求,维护蔚来高端品牌形象; 2. 结合公司市场活动和营销氛围,统筹门店专项运营项目,推动总部的跨团队协作,同时确保区域落地的过程及结果,对部门核心指标负责,对区域执行情况负责; 3. 参与门店运营整体业务线的设计和区域门店运营负责人的岗位管理,制定全国门店运营流程及规范,形成SOP手册,并通过数字化产品,搭建门店运营结果数据看板,形成日常运营工具,提高运营效率; 4. 从品牌高度,通过理解业务需求、制定门店平面规划、动线、空间效果及陈列设计。