理想汽车汽车电子系统需求管理实习生

任职要求

1.核心能力：
（1）系统能力：具备汽车电子电器系统性思考能力，理解不同层级的功能定义和映射关系；
（2）细致高效： 对数字敏感，擅长数据核对与文档整理，能快速处理重复性任务且保持准确性；
（3）主动灵活： 能独立跟进任务，发现问题（遗漏）及时反馈并提出解决方案；
2.技能与背景：
本科或硕士在读，专业不限，理工科如汽车、电子、信息等相关专业优先；
3.我们提供：
导师制带教，快速提升职场软硬技能；
极致效率的开发平台，短暂的实习可快速提升硬实力。

工作职责

1.原始需求整理
（1）按照上游要求的评估时间内，组成相关专业同事准确的完成需求评估分析；
（2）原始需求文档：评估结果反馈；
（3）IR文档更新：需求评估过程需在IR文档体现；
（4）IR需求导入：需求评估过程需求在飞书项目中及时导入；
2.系统需求维护
（1）需及时按照版本维护矩阵&诊断问卷例行需求，并响应其他非标准需求维护；
（2）矩阵需求：需要维护系统需求中的矩阵内容、变更记录、并分析本版本矩阵变更内容，导入飞书项目SR；
（3）问卷需求：需要维护系统需求中的问卷内容、变更记录，导入飞书项目SR；
（4）系统框图：应根据系统框图，及时拆解更新ICD、接口对照表；
（5）休眠唤醒：应根据休眠唤醒需求，争取更新休眠唤醒文档；
（6）其他需求：需要响应正式员工需求，按照规则进行需求的维护；
（7）需求关联：若在导入SR时，若存在IR需求时，应保证SR与IR正确关联；
（8）需求变更：在锁版发生需求变更后，及时更新需求&需求变更文档，并与相关方共识；
3.系统需求流程维护
（1）系统需求的维护应符合项目交付计划、应支持发版评审、生产支持；
（2）需求评审：每个版本的系统需求应按照系统交付计划进行需求锁定；
（3）发版评审：确认在内外发版过程中，每个版本的系统需求都正确的绑定项目交付计划；
（4）生产支持：按时正确填写LID表；