理想汽车流程运营工程师
社招全职8年以上汽车研发地点：上海状态：招聘
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、汽车相关专业。
2. 8年以上产品研发或研发流程相关工作经验，熟悉产品开发流程，有主机厂研发流程/项目管理/质量管理工作经验者优先，能识别研发流程关键控制点，具备产品研发管理流程体系建设及完善的能力。
3. 具备较好的流程信息化洞察力、流程理解力，能快速定位问题，分析问题与解决问题能力强。
4. 较强的跨部门沟通协同、组织能力，工作思路清晰、统合综效能力强。
5. 擅长项目管理，较强的推广力和自驱力，能持续迭代管理方法以达成项目目标。
6. 为人正直、处事公平，有较强的的成本费用及合规意识，较强的主人翁精神。工作职责
1. 负责研发流程架构的设计和迭代，与业务和变革管理定期同步、沟通，推进流程架构调整落地； 2. 负责研发流程的整体建设规划，含方法和计划，确保流程文件可指导业务执行； 3. 负责研发核心业务流程现状洞察，与业务部门共同对流程进行诊断与分析，推动流程的创建和实施、优化和提效； 4. 负责建立与各BPO和一级管理者的同步机制，同步关键信息和升级待决策事项； 5. 定期审视流程迭代计划，引导业务完成迭代发布；
包括英文材料
学历+
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社招业务赋能类
1.负责流程推广工作策划和跟进追踪，评价GL流程的落地效果； 2.负责流程执行的跟踪监视，设定和管理流程信息分级报表和信息平台，追踪和分析GL EHS流程KPI指标情况，追踪管控GL EHS关键KCP执行效果； 3.负责GL EHS流程评价，策划和实施流程评价机制，促进提升GL流程的内外部得分； 4.负责流程运行成熟度评估，并给予成熟业务数字化可行性推进流程数字化解决方案； 5.负责GL EHS流程优化策划，跟进内部PQA及外部触发问题的优化改善； 6.负责上级安排的其他流程业务。
更新于 2025-09-19
社招6年以上汽车研发
1、负责研发业务流程规划与建设，推动流程化组织建设，支撑业务高效交付。 2、负责研发业务活动周边跨域流程问题的推动解决，包含但不限于权责分工、流程设置、效率等问题。 3、推动企业系统执行流程信息化需求分析与闭环，通过信息化手段来优化和提高工作效率。 4、负责研发流程效率问题的持续改进，通过调研、诊断与改进，推动研发流程效率提升。 5、参与流程遵从专项检查，推动合规问题在流程及系统上的闭环。
社招8年以上
1、负责产品开发流程运营策划、培训推广、执行监控、KCP策划、流程绩效指标定义等； 2、负责产品开发流程体系结构化、标准化的规划及推进，保持行业领先； 3、从流程业务的视角，以数字化系统为抓手实现流程的落地和迭代； 4、解析整车产品开发或运营过程中的流程问题，策划解决方案。
更新于 2024-10-18
社招D0355
1、负责业务场景的数据监控安全运营，基于业务场景建立检测策略、运营流程； 2、负责数据安全域的产品运营、特定业务线数据安全风险评估、分析和异常监控； 3、为数据安全事件检测、响应、调查、取证负责。
更新于 2025-04-10