理想汽车项目集成工程师-北京
任职要求
1. 具有较强的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，接受不同地点项目执行的出差需求；
2. 具有很强的责任心，抗压能力强，能够适应较快的工作节奏；
3. 创新能力强，以主要负责人发表/获得过发明专利、论文、创新奖项等荣誉者优先；
4. 熟练使用office办公软件,尤其EXCEL数据处理能力;
5. 具备车辆工程、汽车制造基础知识，掌握项目管理相关工具；
6. 具备较好数据处理/分析能力、结构化思维能力；
7. 良好的中英文读写、沟通能力，CET6及以上；
8. 在校有学生干部经验优先；
9. 有数字化/AI应用开发经验优先。工作职责
1. 协助项目经理进行制造工程车型项目全周期开发管理：启动、规划、执行、监控、变更、收尾等；涵盖前期产线规划、同步工程，到工艺开发、试制造车，再到产线安调、造车支持以及最终的产线交付； 2. 协助项目经理组织制造工程各专业项目成员编制项目计划、质量目标和申报预算，并按进度推进达成； 3. 组织协调制造工程车型项目开发过程中的资源管理和调整； 4. 根据项目要求，安排并组织相关会议，记录会议纪要，落实到项目问题跟踪表；并定期更新项目问题跟踪表，进行问题进度跟踪和通报； 5. 负责项目开发过程中的各类数据整理，分类及分析； 6. 定期展示项目交付成果，以供管理层进行项目活动决策与评审。
1. 负责外饰项目集成开发工作； 2. 主导完成外饰系统的造型对接支持，推进外饰方案类工作，包括造型可行性分析，断面制作（主断面，典型断面，工程技术断面等），不同阶段工程数据制作，系统的方案选型等； 3. 负责外饰系统开发计划的分解、评审和风险评估； 4. 牵头外饰产品的装车和质量问题解决工作； 5. 对外饰系统的各个节点交付和风险管控。
1.项目车身部第一责任人； 2.负责项目全周期管理和人员协调，确保项目高质量交付； 3.负责协助项目管理部门管控项目，推进部门项目开展； 4.负责车身系统的项目风险识别，进度管控，按时交付； 5.负责部门内外关系维护，协调资源，推进项目按计划开展； 6.负责部门项目预算及成本控制，确保预算和成本有效跟踪及控制； 7.负责管控部门项目各项性能目标达成，并拉动资源推进性能目标达成； 8.负责车身系统集成方案设定、SOR编制、定点工作的进度管控； 9.负责协助造型进行可行性分析，确保车身系统布置及交互输入输出； 10.负责部门项目车身系统相关技术文件及报告等的评审； 11.负责部门项目问题管控，推进问题及时关闭； 12.负责部门项目整体梳理复盘;
1、负责测试技术方案制定、测试平台管理等工作； 2、负责指导搭建车身域/动力域测试系统，包括但不限于dSpace、Vector测试系统，推动测试自动化平台搭建； 3、牵头编写测试用例，搭建测试序列和测试实施等相关工作，建立可量化、可追溯的测试用例库； 4、协同功能需求方进行集成测试，对测试问题进行跟踪管理，建立问题跟踪管理机制； 5、根据项目计划协调相关人员进行不同阶段样车整车功能的电调； 6、带领小型测试团队，有效分工与技能培训，提升团队测试深度和广度；
1. 负责整车能量管理基础仿真建立和校核、动力系统架构选型； 2. 负责整车能量管理（含热管理及低压系统）相关的控制策略的研究及模型搭建、分析、平衡和优化； 3. 负责能量管理整车物理模型与控制策略的模型平台的集成，并使用集成后软件对整车策略进行优化分析、平衡和优化； 4. 负责整车项目开发能量管理问题推进与整改。