理想汽车大客户管理-苏州
任职要求
职位要求
1.本科以上学历，3-5年工作经验，具有汽车租赁行业合作经验、汽车行业大客户合作经验的优先考虑。
2.掌握丰富的江苏省企业客户资源，商会/协会资源，拥有超强的企业客户开发能力和较高的商务谈判技能。
3.具有较强的文字功底和PPT技能，可独立撰写项目合作方案，有较强的表达能力和现场演示能力。
4.主动积极，乐观开朗，极强的沟通理解能力，善于处理人际关系，具备良好的团队意识和自驱力，能够适应出差。工作职责
大客户拓展主管-JD 岗位职责 1.以企业客户订单为目标，开展企业内购、企业集采渠道客户的挖掘、签约及关系维护。 2. 能够独立开拓企业客户渠道，处理合作过程中的突发情况，完成销售目标和任务。 3. 挖掘并梳理目标企业的合作信息和需求，制定合作营销方案并不断优化升级。 4. 做好企业客户的关系维护和定期回访工作，定期更新企业关键信息，建设长期良好的合作关系。 5. 收集竞品在内购和异业渠道的合作信息及动向，定时整理并汇总报告。
1、销售目标：以全国景区门票在线销售合作为基础，挖掘客户需求，与客户开展不限于门票销售、品牌合作、整合营销、会员运营等深度合作；从而完成周期内公司下达的销售目标； 2、商务谈判：厘清客户决策机制，挖掘客户需求，通过内外资源整合满足客户需求的解决方案，最终达成项目签约；从而提升项目市场占有率； 3、抗压能力强：需要清晰的逻辑思维和应变能力，能独立完成项目； 4、高效执行力：确保景区合同顺利签约、产品信息维护；通过数据分析提升景区运营效率，提升在线转化率；
1、为所对接企业客户等提供专业定制游、MICE、团建等旅游方案服务策划、销售跟进。 2、负责统筹规划定制方案项目的整体进度，对方案项目进行高效率的计划、组织、对接、指导和控制，以实现项目的达成。 3、在与客户信息交互过程中准确把握客户需求，能够控制客户预期，处理突发异议，预判和管理合作风险，把控合作进程。 4、保持常规的业务联络和沟通并维护客户关系，利用现有渠道，寻找大客户群体，并与客户进行业务洽谈合作。
1.根据业务目标，倒推动作，制定有效的策略及行动方案，达成结果； 2.熟悉平台商业产品，结合客户需求，为客户提供定制化整合营销方案，并完成项目合作推进，为客户提供运营玩法、资源组合、广告预算等建议，最终完成新产品的开拓； 3.擅长数据分析，如行业趋势分析、用户画像分析、分地域市场分析、对标分析、流量及转化率等维度，帮助合作客户得出有效的结论，并为客户提供对应的广告投放及运营建议； 4.建立和维系与客户的良好关系，深挖客户需求，寻找新的合作机会，不断提升客户价值； 5.与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。
1. 负责开展和落地B端业务拓展并实现销售； 2. 负责拓展总对总员工购车项目的落地和交付； 3. 负责推进政府，企事业单位公务车采购及租赁，并能协助客户制定解决方案； 4. 负责所辖区域中长期客户的维系管理； 5. 负责贯彻执行公司及上级安排的其他工作。