小鹏汽车【探索者】动力系统性能工程师
任职要求
1. 1-2年工作经验，熟悉三电系统性能相关开发流程； 2. 具有带过一个以上完整项目的性能开发经验，能够独立推进性能开发落地并有体系化思维的相关经验；有三电性能管理经验优先； 3. 熟练使用仿真分析工具，有较强的性能问题分析定位能力； 4. 有较强的组织能力，沟通能力，汇报能力，擅长推动问题或课题的解决； 5. 对三电部品性能参数有较深理解。
工作职责
1.负责三电的动力性，经济性，充电性能的规划，统筹； 2.具备仿真和数据分析能力 ,按项目推进VTS和SSTS 达标； -> 续航／充电／动力性目标仿真，试验结果分析； -> 动力各部件详细性能需求定义、验证策划和达成管控 3. 行业趋势和用户需求洞察，提出动力技术规划； 4. 通过大数据跟进和改善用户性能体验、完善系统需求。
1、整车热管理系统原理设计，支持系统方案开发； 2、支持系统性能匹配和系统台架试验； 3、对热管理系统性能达成负责； 4、支持车型项目开发。
1、分解整车及电驱系统动力性需求，明确驱动电机性能/效率/NVH等各项技术指标，并制定SOR； 2、负责把控项目整体进度，输出电机总成技术方案及阀门交付文档； 3、负责技术方案评审及电机技术/工艺路线制定，参与供应商生产、工艺和质量审核； 4、负责研发和市场端技术问题解决； 5、负责电机零部件技术降本。 任职要求： 1、电气工程、车辆工程、机械制造及其自动化等电机相关专业本科及以上学历，3年以上电机研发设计经验； 2、熟悉整车研发流程，熟悉驱动电机研发流程； 3、了解电机结构设计和电机电磁设计，拥有驱动电机DVP测试和分析、NVH测试和分析能力； 4、熟悉电机生产和工艺流程，了解电机先进工艺及技术发展方向； 5、熟悉驱动电机相关法规标准； 6、有高压/扁线/油冷电机开发经验者优先。
1.在新车型开发的各阶段，参与动态性能（操稳、平顺性、转向、制动、驾驶性、NVH）的VTS评价验收工作； 2.参与主观评价流程、体系的建立与维护，确保评价工作的科学性、规范性和一致性； 3.参与主观评价团队的建立及驾驶技能培训，提高团队整体的评价能力； 4.参与定义底盘系统功能要求和性能目标，审核底盘软件架构设计和按时交付， 5.参与审核驾驶模式及驾驶风格目标设定、性能标定及软件测试结果等。
1.负责牵头新车型项目的整车VD性能/底盘性能的对标分析，开发目标制定； 2.VD性能目标的分解到关键系统及部件的SSTS目标，以及与相关部件开发工程师交流，实现SSTS目标的签发； 3.整车VD性能开发的DVP策划及试验验证实施； 4.项目开发中各级样车的底盘关键部件的调校，VD性能的主观评价及客观试验，问题排查和解决方案分析验证，达到项目开发目标； 5.项目开发中各级样车的底盘运动协调控制系统的整车VD性能标定和验证评价，以及问题排查和解决方案分析验证，达到项目开发目标； 6.负责整车VD性能开发技术体系的建设，包括VD性能开发设计规范、主观评价方法和客观测试试验方法、以及整车VD开发流程等； 7.负责整车VD开发团队的技术能力提升以及年轻员工的培训。