小鹏汽车流程体系专家/高级专家
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历，相关工作经验8年以上；
2、熟知产品开发体系IPD（门径管理、同步工程、精益开发）任何一个模块；
3、熟悉整车开发从立项到SOP的过程开发活动；参与过完整的产品开…工作职责
1、负责公司级产品开发流程的构建、完善、运营及执行监控； 2、负责公司流程体系的结构化、标准化的规划、推进，保持行业领先； 3、负责从流程业务的角度以数字化系统为抓手实现流程的落地和迭代； 4、解析整车产品开发或运营过程中的流程问题，策划解决方案； 5、策划、推进关键流程改善活动或专题； 6、参与体系流程相关的活动审核。
1、主导软件需求/缺陷/代码/版本/软件易用性等关键质量活动的标准、流程以及体系建设，提升软件质量管理成熟度；（需求/缺陷/代码/版本/软件易用性管理精通一项即可） 2、负责软件专项改善专项工作，通过数据分析、专项拆解、制定专项目标，推动专项目标达成； 3、负责建立软件需求/缺陷/代码/版本/软件易用性等交付件度量模型，识别风险，并推动风险消除；（需求/缺陷/代码/版本/软件易用性管理精通一项即可） 4、负责对软件研发&测试流程进行审计，识别流程设计问题与执行问题，并推动问题解决； 5、引入行业领先的质量管理工具和方法，并成功导入和改良；
1、负责小游戏事业部研发项目管理工作，通过有序的研发过程管理和良好研发结果的交付，支撑业务结果的达成； 2、建立贴合业务特点的研发模式、质量保障体系及效能度量体系，定期总结分析，推动团队整体质量和效率的提升； 3、深入小游戏事业部相关技术研发和测试过程，及时发现存在的问题，制定优化改进措施并推动落地实施； 4、建立业务/产品和技术的高效协同模式，协助完成战略分解到具体项目并有效跟进落地。
● 参与/负责大数据业务的工程研发工作，包括算法工程化、数据加工、服务开发、SaaS 平台建设、解决方案交付等； ● 深度参与技术方案设计和迭代，包括架构升级、性能优化、代码重构、监控体系建设等；
1、【组织变革】：承接AliExpress业务战略，通过组织诊断、组织设计、圈子运营、管理者培养等，催化组织能量、推动战略落地 2、【全球化组织】：分析海外HR趋势和合规要求，推动海外组织和人才管理机制优化和革新，包括本地化层级体系、本地化绩效激励、海外事业发展、海外系统流程等 3、【组织效能】：参与部门组织效能和绩效管理工作，发掘绩效评价相关数据的价值，基于数据分析发现管理问题，并推动解决。 4、【外部洞察】：针对全球化零售和供应链企业发展做专业和体系化的组织研究，为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考，或根据需要给出专业的建议