小鹏汽车二手车区域经理（深闽）
任职要求
1、全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理或汽车等相关专业；
2、3年以上二手车业务相关工作经验
3、知识要求：汽车行业及相关产品专业知识、市场营销、销售管理、售后服务知识，有丰富的销售经验，熟悉行业发展，渠道管理知识，具备互联网二手车平台业务经验
4、能力要求：计划能力、沟通能力、团队管理能力、客户关系管理能力、培训实施、较强的办公软件操作能力工作职责
1、负责大区整体置换业务管理，对大区置换业务结果负责，根据市场情况合理制定、分解各项业务指标，确保业务目标达成。 2、建立和拓展与置换服务商的业务合作，为新车购车用户提供有价格竞争力、便捷的车辆置换服务。结合大区需求完成区域内置换服务商的招募、培训、处罚、汰换等管理工作。 3、门店置换培训：对门店进行置换相关培训和考核，进一步完善业务流程、更新业务培训教材、提升新旧共战服务水平。 4、置换服务运营：对置换客诉案件或涉及置换问题的舆情进行跟进处理，降低区域置换客诉负面率。 5、带领区域的评估师团队对二手车收-销价格直接负责，开展认证零售业务，推动经营利润的持续提升；
协同区域公司门店及服务商合作伙伴，达成非本品置换业务目标。 1. 深入熟悉当地二手车市场，获取所在区域区域政府及同行置换政策； 2. 熟悉所在市场行业动态，采取有效运营措施，进行合作伙伴业务管理； 3. 挖掘本地合作伙伴，进行合作伙伴全生命周期运营（引入、赋能、管理、退出等）； 4. 协同区域公司推进以旧换新业务，达成部门非本品置换业务目标； 5. 提高以旧换新用户满意度，协同总部团队完成传播工作； 6. 根据区域实际情况，协同总部团队完成业务优化； 7. 其他上级交办的工作。
协同区域公司门店及服务商合作伙伴，达成非本品置换业务目标。 1. 熟悉所在市场行业动态，采取有效运营措施，进行合作伙伴业务管理； 2. 挖掘本地合作伙伴，进行合作伙伴全生命周期运营（引入、赋能、管理、退出等）； 3. 协同区域公司推进以旧换新业务，达成部门非本品置换业务目标； 4. 提高以旧换新用户满意度，协同总部团队完成传播工作； 5. 根据区域实际情况，协同总部团队完成业务优化； 6. 其他上级交办的工作。
职责：协同区域公司门店及服务商合作伙伴，达成非本品置换业务目标。 1. 深入熟悉当地二手车市场，获取所在区域区域政府及同行置换政策； 2. 熟悉所在市场行业动态，采取有效运营措施，进行合作伙伴业务管理； 3. 挖掘本地合作伙伴，进行合作伙伴全生命周期运营（引入、赋能、管理、退出等）； 4. 协同区域公司推进以旧换新业务，达成部门非本品置换业务目标； 5. 提高以旧换新用户满意度，协同总部团队完成传播工作； 6. 根据区域实际情况，协同总部团队完成业务优化。
THE ROLE 特斯拉置换团队负责制定和执行特斯拉在中国大陆市场的置换业务策略。作为置换业务的区域经理，您的首要职责是制定区域的置换业务开拓策略，高效地管理合作中的置换服务商，使之为每一位有置换需求的客户提供一流的服务和置换解决方案，进而完善特斯拉服务体系，同时提升公司整体的市场竞争力。 职责描述 RESPONSIBILITIES · 建立和扩展与第三方二手车置换业务合作方的商业关系，为特斯拉的顾客提供既具有价格竞争力又高效便利的车辆置换服务。 · 有效提升区域车辆置换业务的置换使用率和收到车成功率。 · 为门店进行置换相关培训和考核，进一步完善业务流程、开发业务相关系统，发展潜在商业机会。 · 对置换服务商进行甄选、评估、考核及管理。 · 与销售和交付团队合作，处理置换过程中遇到的问题，并能够灵活处理问题。 · 通过以上任务的达成和与零售门店的合作，确保区域置换业务目标的达成。 · 按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求