小鹏汽车渠道管理经理/资深经理

社招全职2025-05-15地点：广州状态：招聘

扫码手机上打开

任职要求

1、本科及以上学历，具有优秀的数据收集、分析和解释能力，能熟练使用数据分析软件和工具；
2、具备出色的沟通技巧和有影响力的谈判能力，能够横向和纵向沟通以拉通资源并形成共识；
3、具备强烈的解决问题能力，包括识别问题、制定解决方案、持续改进和结果跟踪；
4、具备优秀的项目管理技能，能在多任务环境中有效地工作；
5、具备汽车主机厂销售管理或连锁零售行业的渠道管理、合规管理相关工作经验优先。

工作职责

1、依据本品渠道及市场特点，制定渠道内销售门店的人员配置标准和市场秩序管理要求，确保门店运营人员效率，确保政策/权益、促销宣传、成交条件等业务的一致性；
2、建立零售终端市场秩序一致性管理体系，通过业务规则、区域协同、神秘客调查、属地化政策牵引等手段提供高效的终端市场秩序管控手段，保证终端价格的线上露出、线下成交的一致性；
3、通过监控终端价格体系，提前识别风险、提供分析报告和改善建议；
4、对经销商进行盈利性分析。

📮 投递简历 ✨AI模拟面试

难度：

包括英文材料

学历+

数据分析+

相关职位

渠道管理经理/资深经理（网发经理）

社招3年以上

1、根据业务需求接受全国性出差，并确保工作目标按计划完成； 2、熟悉负责区域汽车市场商圈及核心投资人情况，开展区域市场调研, 协助制订合理的、可持续发展的经销商网络开发计划； 3、负责区域授权经销商的招募，辅导投资人对品牌及前景的理解，并根据网络规划，快速导入优质授权商； 4、负责项目的汇报上会资料（市场调研，市场分析，项目SWOT分析，项目定位、投资测算、产品建议等）； 5、核心汽车商圈业主及全国大型商业体总对总关系维护工作。

更新于 2024-01-12

海外渠道运营管理经理/资深经理

社招5年以上

1、制定海外门店运营管理标准和营运管理制度。提升门店运营质量和店效; 2、通过制定商务政策等推动门店运营制度有效实施; 3、分析运营数据结果并形成总结; 4、针对门店运营问题和合作方及海外子公司确定提升方案并监控实施过程及改善结果; 5、建立门店排名和奖惩机制，持续提升门店运营管理水平。

更新于 2024-07-19

海外渠道开发与建设经理/资深经理

社招5年以上

1、协同区域开发海外渠道，包括规划、场地勘察、政策沟通、投资人沟通等; 2、负责所在区域海外门店的建店，包括门店选址、设计审核、门店验收等; 3、协同区域共同完成区域门店建店目标，分季度/分月; 4、建店相关政策的制定及所在区域渠道规划发展。

更新于 2025-01-22

海外精品业务管理经理/资深经理

社招5年以上

1、负责精品业务日常运营工作，对接各市场和其他相关部门,确保精品业务的正常运作； 2、协助制定海外精品采购计划，保障线下销售渠道精品需求满足率,同时提升库存周转率； 3、协助海外经销商精品附件的销售，根据市场需求制定精品附件方案推广及门店落实； 4、协助编制及更新海外经销精品管理流程与制度等。

更新于 2025-06-19