小鹏汽车监察主管/经理
社招全职5年以上地点：广州状态：招聘
任职要求
任职要求
1、本科及以上学历，法学、审计学、财务、企业管理、人力资源管理、项目管理等相关专业优先；
2、5年以上相关领域工作经验，具备审计、HR员工关系或HRBP经验等优先；有互联网、科技、金融或大型复杂业务组织经验者优先；
3、具备调查能力， 出色的逻辑分析、证据收集、访谈技巧和报告撰写能力，思维缜密，能洞察细节，能够快速学习和深入理解公司核心业务及运营模式；
4、正直诚信，坚持原则，处事公正、客观、保密。工作职责
1、案件调查协助与执行，主导或深度参与公司内部违规、舞弊、利益冲突、失职等案件的独立调查； 2、深入理解业务运营逻辑，识别关键控制点及潜在风险漏洞，进行风险评估，确定监察重点； 3、定期审视关键运营流程的设计有效性和执行合规性，通过数据分析、穿行测试、控制测试等方式进行持续监控；参与开发和运用数据分析工具、自动化监控手段等，提升监察效率和覆盖面； 4、跨部门协作与赋能：就监察发现的风险和问题，与业务部门沟通，推动整改措施的制定、落实与跟踪验证； 5、通过培训、分享等方式，提升业务部门的反舞弊意识、信息安全防护意识和自我防控能力。
包括英文材料
学历+
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社招3年以上职能类
1、推进城市联卖规则建立，迭代，宣导及赋能培训 2、负责推进系统、房源库对接，确保客户及时 3、负责系统产品与功能推广、培训赋能，提升平台用户使用效率与活跃度 4、负责平台管理相关规则相违背的违规行为的品质监察，及各类违规治理 5、负责协调与管理平台客户（各品牌间、同一品牌下）全责利益冲突
更新于 2024-11-26
社招5年以上综合
1、协助团队leader制定公司年度审计计划和工作目标； 2、根据审计计划及管理层要求，开展常规审计（包括业务审计、财务审计等）及专项审计工作，并提出切实可行的管理建议； 3、负责跟进审计发现的整改落实，并对整改结果进行分析、验证和报告； 4、负责协助监察、内控战线工作，协助部门合规工作的落实； 5、负责完成上级主管交办的其他临时性工作。
更新于 2025-04-09
社招2年以上规则管理部
1、深入分析案件预案，制定监察策略，精准调查城市案件，并整理调查报告，为案件处理的质量负责； 2、面谈相关人员核实事实，跟进案件处理至反馈闭环，沉淀经验； 3、凭借案件调查成果，推动管理标准、罚则、策略以及产品的持续优化； 4、梳理业务流程，发现漏洞，推动整改，优化管理制度。
更新于 2025-06-20
社招业务监察中心
1、协同集团相关部门，负责相关重大违规案件调查、验证高危策略，并输出相关调查和验证报告； 2、定期复盘总结调查工作，沉淀不同案件类型的调查方法论，推动管理标准、罚则、策略、产品优化迭代； 3、评价城市调查人员的工作质量，通过赋能机制提升城市监察人员的案件预判能力、面谈能力及调查流程合规性。
更新于 2025-03-11