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小鹏汽车【探索者】性能试验工程师

社招全职地点:广州状态:招聘

任职要求


1)材料学相关专业,一本以上学历; 
2)了解整车及零部件材料&可靠性试验流程及标准;
3)了解材料试验测试设备的能力边界,具备材料试验方案设计能力。
质量体系要求:
1)知晓ISO/IEC 17025管理体系。
2)了解IATF16949的优先考虑。

工作职责


1)负责材料属性整车及零部件检测能力寻源、方案制定和执行;
2)负责材料属性试验方案制定、预算申请、试验开展、问题确认和验收;
3)负责汇总、分类内、外部产品问题,并提出检测能力需求;
4)协助材料属性试验室日常管理
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招6年以上

1、参与负责热管理性能验证体系的搭建,提升热管理性能验证的有效性、及时性、全面性; 2、统筹热管理属性各项目开发验收,具备基于热管理系统新技术、新架构及相关DFEMA快速完成新技术的全面验证策划方案并推动落地; 3、参与负责热管理环模试验室人才的梯队建设及管理,负责培养探索者成长; 4、参与建立/健全试验室相关管理流程,质量体系自审流程,开展整车环模试验方法及评价标准的探究; 5、参与负责试验室日常运营、6S管理维护和执行。

更新于 2025-07-28
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社招2年以上

1. 负责根据标准和规范,完成各项试验操作(高分子、复合材料)的物理、化学、力学性能测试与分析,包括拉伸、压缩、疲劳、硬度、冲击、热分析等实验; 2. 负责材料数据系统测试数据的录入和数据管理及外部三方实验室和供应商实验室的审核和认可;可根据企业/行业标准(如ASTM、ISO、GB等)设计并执行测试方案,确保实验数据的准确性和可重复性; 3. 操作和维护实验室设备(如万能试验机、SEM、光谱仪、DSC/TGA等),确保设备正常运行; 4. 分析测试数据,编制实验报告并提出改进建议,支持研发或生产部门优化材料性能,参与材料失效分析,定位问题根源并提供建议的解决方案; 5. 协助制定和优化材料专业测试标准,流程及实验室质量控制体系文件,跟踪行业新技术、新标准,持续推动实验室能力升级和试验标准方法创新。

更新于 2025-05-13
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社招2年以上

1. 负责根据标准和规范,完成各项试验操作(金属、紧固件等)的物理、化学、力学性能测试与分析,包括拉伸、压缩、疲劳、硬度、冲击、热分析等实验; 2. 负责材料数据系统测试数据的录入和数据管理及外部三方实验室和供应商实验室的审核和认可;可根据企业/行业标准(如ASTM、ISO、GB等)设计并执行测试方案,确保实验数据的准确性和可重复性; 3. 操作和维护实验室设备(如万能试验机、SEM、光谱仪、DSC/TGA等),确保设备正常运行; 4. 分析测试数据,编制实验报告并提出改进建议,支持研发或生产部门优化材料性能,参与材料失效分析,定位问题根源并提供建议的解决方案; 5. 协助制定和优化材料专业测试标准,流程及实验室质量控制体系文件,跟踪行业新技术、新标准,持续推动实验室能力升级和试验标准方法创新。

更新于 2025-05-13
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社招1-2年

1.负责三电的动力性,经济性,充电性能的规划,统筹; 2.具备仿真和数据分析能力 ,按项目推进VTS和SSTS 达标; -> 续航/充电/动力性目标仿真,试验结果分析; -> 动力各部件详细性能需求定义、验证策划和达成管控 3. 行业趋势和用户需求洞察,提出动力技术规划; 4. 通过大数据跟进和改善用户性能体验、完善系统需求。

更新于 2023-09-06