小鹏汽车行政项目管理培训生
任职要求
1、2025 届应届本科及以上学历，行政管理、心理学等相关专业优先，优秀者专业不限；
2、英语能力突出，可作为工作语言（听说读写流利），能应对海外业务沟通需求；
3、具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，善于倾听需求并推动问题解决；
4、有较强的服务意识与责任心，能灵活处理突发事件，对成本控制、时间管理敏感；
5、认同小鹏核心价值观，学习能力强、可塑性高，愿意在行政领域深耕成长。工作职责
1、协助 PMO 核心项目落地执行：聚焦全球综合职场管理平台搭建：参与任务拆解、节点跟进与进度记录，确保项目按计划推进，为平台从 0 到 1 的搭建提供扎实执行支撑； 2、联动职能平台多部门协作：如 HR、行政、GR等，精准传递项目要求、同步执行进展，收集反馈并协助解决协作中的具体问题（如信息不对称、资源协调卡点），推动各方动作对齐； 3、助力职场管理场景落地：协助执行职场活动、跟进员工体验调研、参与流程优化试点等具体事项，深度收集一线反馈并同步至相关负责人，为决策提供真实信息参考； 4、后期逐步承接总部及海外行政支持工作，助力全球化业务发展。
1、协助 PMO 核心项目落地执行：聚焦全球综合职场管理平台搭建：参与任务拆解、节点跟进与进度记录，确保项目按计划推进，为平台从 0 到 1 的搭建提供扎实执行支撑； 2、联动职能平台多部门协作：如 HR、行政、GR等，精准传递项目要求、同步执行进展，收集反馈并协助解决协作中的具体问题（如信息不对称、资源协调卡点），推动各方动作对齐； 3、助力职场管理场景落地：协助执行职场活动、跟进员工体验调研、参与流程优化试点等具体事项，深度收集一线反馈并同步至相关负责人，为决策提供真实信息参考； 4、后期逐步承接总部及海外行政支持工作，助力全球化业务发展。
一、 1、政策研究：对接发改、工信、科技等政府主管部门，收集、跟踪、汇总和分析国家及省市区支持政策； 2、项目管理：协助公司政府项目申报工作，做好申报、立项、核查、验收、归档等过程管理； 3、材料编制：支持编写各类政府项目的立项报告、年度考核报告、总结报告、课题建议案等文档； 4、关系维护：负责与主管部门、高校院所、行业协会等机构的日常联络及关系维护，包括日常接待、参加会议、活动组织等； 5、跨部门协作：协助公司人力资源、知识产权等部门申报相关线口的政府项目； 6、其他日常工作。
主要 1、高管团队助理工作，支持高管日程沟通安排、商务出行、文档处理等事务性工作； 2、高管与业务组织上传下达、建立高效和良好的协作和汇报关系；业务线活动及会务统筹组织，同时做好会议纪要记录管理及重点项目进度追踪； 3、高管社会关系联接和维护，外部沟通走访、商务来访接待、信息把控等相关事宜统筹实施； 4、董事会、高层培训会等集团年度文化和业务会议协办与支持。
本岗位旨在为快手行政培养面向未来的综合人才。快手行政业务场景涵盖业务支持、空间规划、空间运营、安全、餐饮商配、交通、工程、沟通与活动、智能化平台等十余个方向。加入我们，你将负责集团的后勤保障工作，以服务好每一位员工、支持好每一项业务、管理好每一方空间。主要包括： 1、通过精益规划和精细运营来平衡人、物、场之间的关系； 2、从便捷便利、关怀温度、安全保障、成本效率等维度提供服务和管理的解决方案。 岗位亮点： 1、通过不同业务板块的轮岗和定制化培训，全方位了解各项工作价值，确定未来成长路径； 2、获得资深导师的1v1指导，帮助你快速融入公司和部门； 3、更有机会参加到各种挑战性的项目中，在实践中历练、飞速成长。