小鹏汽车【26届校招】金融培训生（金融产品）
任职要求
1、硕士及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2、熟练使用数据分析工具（如SQL、Python、Excel等）； 3、具备优秀的跨部门协作能力与项目管理经验，能推动复杂项目落地； 4、数据敏感度高，能通过数据发现业务优化点，注重产品体验与流程简化； 5、抗压能力强，能适应快节奏的行业变化。
工作职责
1、负责汽车金融产品（如新车/二手车分期、以租代购）的方案设计，包括产品定价、还款结构、流程优化等； 2、协调研发、运营等关联部门，推动产品从概念到落地的全周期管理（业务需求提出、测试、推广、迭代）； 3、设计产品配套的计算工具（如月供计算器），提升用户体验与转化率； 4、确保产品设计符合监管要求（如银保监会、央行的政策），避免合规风险； 5、通过用户反馈、业务数据（如金融渗透率、客户满意度等）分析产品表现，提出优化方案； 6、定期复盘产品生命周期表现，推动产品迭代升级，提升市场竞争力。
1、金融业务洞察与策略：深入研究当地金融市场动态及行业竞争态势，结合公司产品特点，提出针对性的应对方案；依据公司战略及区域情况，制定合理的金融业务策略，推动创新金融产品在区域落地，确保金融渗透率目标达成； 2、业务分析与问题解决：收集和分析业务情况，发现业务运营中存在的问题，并提出切实可行的解决方案和改进措施； 3、区域金融业务跟进：协助销售/交付处理金融相关问题等，推动客户金融申请、放款和贷后流程，确保流程的顺畅进行；与当地合作金融机构保持密切沟通和协作，协调解决客户在金融申请过程中遇到的问题，提高客户满意度； 4、金融培训与输出：通过门店走访、线上线下沟通等多种方式，向销售输出金融最新产品信息、业务流程和销售话术培训； 5、联合营销活动开展：与当地合作金融机构开展联合市场活动，如试驾会、线上曝光等。
1、依据公司战略，对产业链场景进行调研、需求分析、金融产品设计、业务流程设计； 2、独立拓展、开发、维护客户，为客户设计差异化的金融产品方案； 3、完成客户的尽调、撰写调查报告、业务上报及贷后管理、风险控制； 4、负责供应链金融产品的持续优化，积极探索业务新模式； 5、完成领导交办的其他工作。
1、市场洞察与分析：关注市场和行业动态，协助收集和分析市场信息，为产品策略提供参考； 2、新产品开发：参与新产品开发，支持产品上线准备、培训及市场推广活动； 3、产品生命周期管理：参与产品生命周期管理，监测产品表现，为产品优化迭代提供支持； 4、市场商务政策：支持商务政策测算、拟定与发布，并对商务政策效果定期复盘； 5、数据测算：协助融资租赁预算编制和资金测算管理工作。
1.用户调研与需求洞察： 深入参与目标用户群体调研工作，运用问卷调查、用户访谈、竞品分析等多元手段，精准挖掘用户痛点与真实需求。 定期整理、分析调研数据，形成详细且具有深度的用户需求报告，为产品设计与迭代提供有力依据。 2.产品规划与设计： 在导师指导下，协助制定产品的短期与长期发展规划，明确产品定位、目标用户及核心功能。 运用 Axure、Sketch 等工具，绘制产品原型图，清晰展示产品架构、页面布局与交互流程。 撰写高质量的产品需求文档（PRD），确保技术、设计、运营等团队对产品需求理解一致。 3.项目推进与协作： 作为跨部门沟通的关键节点，与研发、设计、测试、运营等团队紧密合作，保障产品项目从需求提出到上线全流程顺利推进。 定期组织项目会议，及时同步项目进度、协调资源，解决项目推进过程中的各类问题与冲突。 跟踪产品开发进度，严格把控项目质量与时间节点，确保产品按时交付。 4.产品数据监测与优化： 借助数据分析工具（如 SQL、Excel、GA 等），对产品上线后的关键数据指标（如用户活跃度、留存率、转化率等）进行监测与分析。 根据数据分析结果及用户反馈，提出切实可行的产品优化方案，并跟进优化措施的实施效果，推动产品持续迭代升级。 行业动态关注与学习： 持续关注互联网行业动态、新技术发展趋势及竞品动态，定期收集整理行业信息，为产品创新与优化提供参考。 积极参加公司组织的培训、分享会等学习活动，不断提升自身产品知识与技能水平。