小鹏汽车招聘运营实习生（宣传设计与活动方向）

1、负责Momenta校园招聘品牌视觉设计，含校招主视觉及系列延展宣传物料设计 2、参与MomentaTalent招聘新媒体矩阵平台运营（微信公众号、小红书等），负责校园招聘项目的内容策划及宣传物料设计（包括但不限于长图文、海报等），持续关注流量效果 3、参与Momenta校园招聘及雇主品牌建设工作，包括但不限于校招信息发布/宣传、校园活动执行 4、支持Momenta其他校园招聘工作，包括但不限于竞手调研、社群运营等相关工作

职位概述： 加入我们的人力资源团队，作为HR雇主品牌与校园招聘实习生，你将专注于塑造和推广我们的校园招聘品牌。你将有机会参与策划和执行校园招聘活动，与未来的人才建立联系，并帮助我们吸引和选拔优秀的学生加入我们的团队。 一、新媒体运营（60%） 1. 运营校招公众号/知乎/牛客网账号，发布招聘动态、工程师故事、岗位解读等内容 2. 制作校招宣传素材：海报、短视频、H5邀请函（工具：Canva/剪映/稿定） 二、招聘活动支持（30%） 1. 全流程协助：如宣讲会/笔试&面试安排 2. 社群运营：维护校招社群，解答候选人常见问题 三、数据分析与复盘（10%） 1.统计各渠道投递量、宣讲会到场率、offer转化率等数据 2.制作周度招聘数据看板

校招项目管理： 1、校园招聘项目的策略制定及落地执行，包括需求分析与院校规划、宣传及招聘策略制定、线上及线下招聘安排等； 2、组织和参与校园招聘活动，如校园宣讲会、双选会、校企合作项目等； 3、管理项目流程，确保项目目标的达成，组织复盘并优化策略和流程。 雇主品牌建设： 1、协助制定和实施雇主品牌宣传策略，提升公司在目标群体中的品牌影响力； 2、负责撰写宣传内容及宣传材料制作，如社媒文案、图文海报、视频等； 3、维护和拓展雇主品牌宣传渠道（包括校园渠道、社交媒体平台等），策划并执行创意宣传活动； 4、定期收集市场动态与竞争对手信息，为雇主品牌优化提供支持。 数据分析与优化： 1、分析校招及雇主品牌相关数据，评估招聘效果及品牌曝光度； 2、总结校招项目经验，撰写分析报告并提出优化建议。

1、校招全流程支持：参与校招活动运营策划和落地，协助更新和维护校园招聘相关渠道等； 2、数据整理与分析：协助进行招聘数据的分析和总结，为招聘策略优化提供支持； 3、收集外部市场校招信息，通过归纳整理后，输出结论反哺校招项目运营； 4、校招宣传账号日常运营：通过内容生产及运营策略，提升账号粉丝量、阅读量等基础数据，提升B站雇主品牌影响力； 5、其他支持性工作