小鹏汽车【26届校招】定制化模型推理与部署研发工程师
任职要求
- 熟悉主流大模型推理及优化框架(如TensorRT、OpenVINO、TVM、XLA、vLLM等); - 深刻理解Transformer架构、Attention机制及算子级优化,具备性能瓶颈分析能力; - 有跨硬件平台(GPU/NPU/FPGA/ASIC)模型部署与调优经验; - 掌握主流量化、剪枝、蒸馏、内存复用等优化技术…
工作职责
【关于机器人中心】小鹏机器人中心专注于构建面向未来的人形机器人系统,融合先进的人工智能(AI)、控制、机械与系统工程,打造能感知、理解、操作并能和现实世界进行交互的下一代机器人。 【关于团队】该部门承担前沿智能方法的预研工作,专注于实现机器人三大核心智能能力:自主移动(导航)、灵巧操作和人机交互。我们深入布局大语言模型(LLM)、多模态视觉语言模型(VLM)和视觉语言行动模型(VLA),实现全流程自研,推动机器人从感知到决策的全面智能化落地。团队成员遍布深圳、上海和美国硅谷,聚集了世界一流的科研与工程人才,致力于将大模型技术真正落地到复杂、动态的物理环境中。在这里,你将:与来自 AI、机器人硬件、控制等领域的优秀工程师合作;参与推动 LLM/VLM/VLA 与机器人智能体的融合;构建能够自主学习与进化的“具身智能体”。 - 负责将大规模VLM/VLA模型高效部署于定制化芯片(NPU、TPU、ASIC、FPGA、GPU集群等); - 通过高效模型架构、推理图编译、算子融合与低延迟优化等方式,提升模型在各类硬件平台下的吞吐与功耗表现; - 设计并实现高性能推理框架,支持如长上下文、视频时空建模、工具调用等复杂功能; - 负责模型压缩与加速(量化INT8/FP8、蒸馏、剪枝、缓存、流式推理等)相关技术方案落地; - 联合芯片及系统团队,优化内存访问、调度策略、通信结构,达成端到端推理性能突破。

1. 培养未来BG管理储备或战略业务专业线的中坚力量; 2. 定制培养计划(可定岗也可轮岗),快速了解公司全链路运转,提升专业能力和综合管理能力,从前端的销售、售前、产品,到中后端的项目管理等岗位全面历练成长; 3. 集团人力资源、业务部门联合培养,秉持快成长、全方位培养的思路,让管培生快速融入核心战略业务;

1. 培养未来BG管理储备或战略业务专业线的中坚力量; 2. 定制培养计划,快速了解公司全链路运转,提升专业能力和综合管理能力,以AI及数据业务为导向,从售前、产品解决方案,到中后端的项目管理、研发等岗位全面历练成长; 3. 集团人力资源、业务部门联合培养,秉持快成长、全方位培养的思路,让管培生快速融入核心战略业务;

1. 平台运营与营销策划:深耕京东/小红书平台,熟悉JD运营规则及国内社媒特性,聚焦Apple目标用户需求与兴趣点,核心负责营销选题、活动玩法等创意idea的生成,助力品牌曝光与市场影响力提升; 2. Voc分析与创意生成:深度解析用户Voc数据,精准挖掘背后潜在需求,以此为核心锚点输出适配的营销创意,助力持续提升内容质量与用户参与度; 3. 营销方案落地与优化:基于生成的创意idea,输出可落地的campaign方案并全程跟进执行;实时监控方案落地效果,通过数据分析迭代优化创意方向,提升用户参与度,完成效果衡量与复盘; 4. 用户增长创意运营:深度参与Apple国内用户增长工作,结合用户增长底层逻辑,基于用户分层模型,构思权益体系搭建、拼团裂变等用户增长创意玩法,提升用户活跃、留存、召回及购买转化率;精准定位用户流失关键节点,输出针对性的创意优化方案并推动落地; 5. 市场洞察与创意支撑:深入调研国内目标市场用户偏好,定期产出行业分析报告与调研成果,为营销创意idea生成提供数据支撑;配合完成用户调研、国内社媒热点监测、趋势分析等相关支持事项;