小鹏汽车【26届校招】视觉设计师

1.参与小鹏营销与制造体系的产品建设工作，覆盖国内/海外需求，持续提升产品的操作体验一致性； 2.参与编写人机设计指南、交互设计模式文档及组件库规范，负责设计系统落地业务中的反馈与跟进，推动设计到研发的一致性程度提升 3.结合业务发展现状，通过研究为产品设计与策略制定提供迭代建议。解决业务问题，帮助业务不断优化

我们正在寻找一位敏锐、理性且富有创造力的复合型人才。您将扮演“问题诊断师”与“文化塑造者”的双重角色：一方面，需主动深入业务，独立诊断并推动解决影响员工体验的核心问题；另一方面，运用多媒体创意，塑造与传播积极的组织文化。这是一个需要兼具深度分析思维、出色沟通影响力与创意执行力的成长型岗位。 主要 一、员工体验问题诊断与解决 - 独立诊断： 基于调研反馈、平台数据或员工声音，能够独立设计并开展小型深度调研（如访谈、焦点小组），精准定位问题根源，形成逻辑清晰的诊断报告，明确指出问题指向部门、环节及影响。 - 推动解决： 作为本部门代表，主动、独立对接问题相关部门，共同研讨、设计并跟进解决方案，推动闭环。 - 全面复盘： 通过与业务管理者、一线员工、HRBP等多方进行大量结构化沟通，全面复盘复杂体验问题，梳理系统根因，为流程或政策优化提供扎实依据。 二、组织文化内容创作与运营 - 创意内容制作： 负责内部宣传所需的平面海报、长图等视觉设计，熟练运用AI绘图工具高效生成高质量创意素材。 - 视频内容生产： 使用剪映等工具，独立完成从素材整理、剪辑、包装到出品的全流程，产出吸引人的文化宣传、活动纪实、政策解读等短视频。 - 平台内容运营： 协助运营员工体验平台，确保文化内容的有趣、有效传播。 三、沟通协调与需求管理 - 跨部门协作： 作为关键联络人，清晰、专业、高效地协同多部门，确保问题解决路径畅通。 - 员工需求响应： 直接处理或分流员工关键体验需求，以高度的同理心倾听，用理性的框架分析，妥善回应或升级，维护员工信任。

【岗位定位】Job Overview 1、本岗位面向具备跨媒介思维与系统设计能力、0到1创新落地能力的综合型设计人才，聚焦未来人形机器人在造型系统、视觉语言、人机感知交互体系、行为准则等维度的全链路设计构建与表达； 2、作为未来机器人设计团队的核心人才储备，该岗位以培养跨界创新思维与系统化问题解决能力为目标，支持从概念建构到落地实现的完整设计链路； 3、欢迎对未来智能物种与人机关系充满探索热情，具备跨领域实验精神，并希望建立“设计 × 技术 × 表达”复合能力模型的创意型人才加入。让我们在算法逻辑与美学逻辑交汇的前沿，共同探索面向未来的人形机器人设计方法论。 What You Will Do 1、参与人形机器人整机多维度的设计探索，涵盖造型、交互、行为、视觉语言等维度； 2、运用 编程交互 / 软硬件连接 / 实时动捕 / 3D 动态表达 等手段，支持机器人原型开发、功能验证与行为演示； 3、与结构工程、感知算法、人机交互、产品规划与研发等部门共建设计驱动方案，推进设计与工程之间的平衡与美学体验，实现人文艺术与科技的高度结合； 4、参与人机交互相关的设备调通、HRI参数调试、高质量算法数据采集与测试，协助构建跨媒介响应原型； 5、针对未来人形机器人语义、美学、体验趋势开展前瞻性研究与创意提案输出； 6、支持产品传播与对外展示场景，包括视觉语言、界面风格、产品图形等 touchpoint 设计。 【你将获得】What You'll Gain 1、深入机器人、人工智能领域的机器人产品部门实习机会； 2、与robotics专家们、结构工程师们合作，思维产生激烈碰撞的创新环境； 3、有机会参与令人激动的下一代人形机器人的本体设计和开发工作，获得相关经历。 【我们是谁】About Us 1、国内最早专注于人形机器人研发的团队之一，持续深耕于产品系统设计与体验创新领域； 2、拥有中美双团队架构，硅谷与国内核心团队并行协作，形成技术与设计并重的创新氛围； 3、一个追求极致效率、勇于打破边界、致力于以设计驱动体系革新的团队。 【我们的优势】Our Advantages 1、依托小鹏的技术与产业资源优势； 2、直接参与新一代人形机器人造型与交互研发； 3、快速验证创意到可制造产品的完整链路； 4、团队文化开放、务实、专注于结果与成长。

1、参与自研 SoC 模块的架构制定、方案设计和 RTL 编码实现，完成 RTLQA(Lint/CDC/DFT/RDC等) 交付检查流程； 2、配合 验证团队，Review 验证计划，定位并修复功能缺陷，确保代码覆盖率达标； 3、配合 中后端 团队完成 时序/面积/功耗 的收敛优化； 4、支持 FPGA/Emulator 原型验证； 5、支持 回片后调试及性能/功耗测试；