小鹏汽车【26届校招】员工体验运营培训生
校招全职地点：广州状态：招聘
工作描述
任职要求
一、经验：
1-2年工作经验，有问题分析、项目推动、用户研究、HR相关运营或咨询助理经验者优先。欢迎展现优秀分析、沟通与创意潜力的应届毕业生。
二、硬技能：
- 分析与诊断能力： 具备优秀的信息梳理与逻辑分析能力，能通过访谈、调研等方法独立形成结论。熟练使用Excel/PPT进行数据分析和报告呈现。
- 创意与工具能力： 能够熟练使用至少一款主流AI图像生成工具。熟练使用剪映、Pinal cut X进行视频剪辑。掌握Ps、Canva等设计工具者优先。
三、软技能
- 主动性与独立性： 能够主动发现问题，并敢于独立主导推进解决，不畏惧跨部门沟通。
- 沟通影响力： 出色的访谈、沟通与协调能力，能与不同层级的对象有效对话，并施加积极影响。
- 同理心与理性平衡： 深刻理解“员工视角”，同时能抽离情绪，客观分…登录查看完整工作描述
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包括英文材料
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