蔚来蔚来顾问-拉萨
任职要求
- 2 年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;
- C1驾照,2年以上实际驾龄;
- 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
- 对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
- 认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
- 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;
- 良好的自我管理能力及自我学习能力。
工作职责
- 传递蔚来价值观:在日常工作中,践行和传递蔚来价值观 - 真诚、关爱、远见、行动; - 达成销售目标:针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体验,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; - 维系用户关系:维护现有蔚来用户,定期跟进追踪,提供创造愉悦生活方式的解决方案,不断增强现有用户品牌忠诚度; - 开拓市场和用户:开发潜在客户,与市场部的同事合作,开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户; - 与团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; - 提供开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; - 其他职责:根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作。
1、负责本地两轮车电单业务运营,包括不限于分析本地市场变化,运营车辆投、调、管,市场前瞻性策略输出; 2、掌握和研究所在区域政府管理思路和政策动态,分析对本地业务发展的影响,前瞻性策略输出,对当地政策工作进行覆盖; 3、负责本地区域运营及策略板块工作计划制定及执行; 4、对本地合作商运营,完成BD、准入、合规、赋能等各项工作; 5、关联内外相关部门进行良好沟通,并落实一线工作方案; 6、熟悉公司和各项业务情况,向政府相关部门及时汇报企业发展情况; 7、其他城市策略相关辅助工作。
- 全面负责所辖店面日常经营管理,执行区域总经理相关指令; - 负责商务渠道拓展,协调内外部资源发展用户,对最终整体销售目标达成负责; - 建立健全所辖店面的业务管理制度,督导团队业务政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖店面各项政策落实情况、制度执行情况负责; - 拟订所辖店面的业务目标并分解至各岗位,监督业务目标的落实与推进; - 监督、辅导团队成员日常工作的开展,包括商务政策解读、报表分析、流程梳理,工具输出OTD 业务流程管理(订单管理,交付节奏安排库存管理, 退换车管理和再销售)等; - 指导团队维护用户关系,妥善处理投诉和纠纷, 理解、引导、满足用户需求,提升用户满意度和用户活跃度,为用户提供超越预期的体验; - 通过良好的人际关系处理能力,处理跨部门沟通,资源整合利用; - 以身作则,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导,组建发展高效团队,营造良好的团队氛围打造具有战斗力队伍。
本岗位签署第三方直管(外包)合同 1、通过个人资源或主动整合外部资源,与更多用户建立联系,通过持续运营达成销售目标; 2、通过个人资源或异业合作等方式,扩大销售开口,获取目标用户; 3、有效管理用户信息,对目标用户开展中长期跟进,提升用户对蔚来的长期信任; 4、通过得体的动态、静态讲解体验,引导用户高效满意完成成交。