蔚来店总
任职要求
Qualifications 1、3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标； 2、 有较强的商业敏锐度，优秀…
工作职责
Responsibilities 1、团队销售目标设立与达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标；2、用户关系管理：维护门店所在区域用户社群，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度。处理用户反馈与投诉，提升用户满意度； 3、 市场/用户开拓：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户。不断创新，提升品牌影响力，支持公司新店的开设； 4、团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作，开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观； 5、门店运营管理：执行蔚来空间的运营标准，并持续迭代完善，确保线下门店全场景都符合蔚来运营标准。
1. 积极开展市场调查、分析和预测，依据公司经营计划，制定市场拓展计划和事业部销售计划，并合理分解到各个设计师、家装顾问，制定合理的奖惩制度； 2. 掌握市场动态，积极适时.有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 3. 负责组织建设包含作业流程、标准，岗位职责、考核、薪酬，及人员工作技能、管理能力的训练提升，营造积极团结互助的工作气氛和环境； 4. 合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作； 5. 按时完成城市店总经理与大区总经理交办的其他工作。
1、 积极开展市场调查、分析和预测，依据公司经营计划，制定市场拓展和销售计划，制定合理的奖惩制度； 2、掌握市场动态，积极有效地开辟新客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 3、负责组织团队建设及人员工作技能、管理能力的提升； 4、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作； 5、按时完成城市店总经理与大区总经理交办的其他工作。
1. 积极开展市场调查、分析和预测，依据公司经营计划，制定市场拓展计划和事业部销售计划，并合理分解到各个设计师、家装顾问，制定合理的奖惩制度； 2. 掌握市场动态，积极适时.有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 3. 负责组织建设包含作业流程、标准，岗位职责、考核、薪酬，及人员工作技能、管理能力的训练提升，营造积极团结互助的工作气氛和环境； 4. 合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作； 5. 按时完成城市店总经理与大区总经理交办的其他工作。
1、根据公司整体规划，达成部门业绩指标，并合理分解到各个设计师、客户经理，制定合理的奖惩制度； 2、负责对业务工作进行分析、管理和实施，积极开展市场调查、分析和预测； 3、依托设计方案,精准把握客户需求,协助设计师实现从订单客户到合同客户的转变; 3、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作； 4、组织设计部组织建设（职能、职责、流程、标准、考核、薪酬）及人员工作技能、管理能力训练提升；营造积极负责团结互助的工作气氛和环境； 5、按时完成城市店总经理与大区总经理交办的其他工作。