蔚来蔚来顾问(用户关系) 实习生
任职要求
1、活泼开朗，善于和不同类型的人打交道，表达沟通能力强；
2、熟练海报、PPT制作，掌握Canva、PS、AI、PPT基本操作；
3、对线上社群运营，线下活动组织等工作有较高的兴趣，有在校学生会，社团组织工作优先；
4、责任心强，具备解决问题的能力，有想法，有趣，懂生活，思维活跃，学习能力强，具备成长型心态；
5、全日制本科或者硕士在校生，可持续实习3个月以上，周度出勤5天以上，接受支持偶尔周末活动。工作职责
1、团队运营支持，协助准备部门内部月度/周度节奏拉通材料、相关海报素材； 2、协助完成活动文案撰写及活动传播等工作； 3、完成社群运营提升活跃度的相关工作，负责执行自媒体传播项目； 4、协助完成一定的行政采购和财务工作。
1、通过与车主建立长期关系、及时沟通车主的用车问题、解决任何紧急需求或问题以及确保满足车主的需求，最终达成满意度的持续提升； 2、建立信任关系，为车主提供专属定制服务，提升专属感； 3、持续维护、活跃车主社群； 4、结合蔚来生活方式类活动、产品、线上线下触点，充分深挖自身所长所好，结合用户画像，引导用户与蔚来社区深入接触，不断提升用户粘性及活跃度； 5、使用用户关系管理系统做好车主情况的更新和分层管理； 6，通过用户发声各渠道快速响应用户问题，推进内部解决； 7，协助对接试驾、销售、交付、售后，换电等业务场景部门处理case并优化流。
1、用户关系建立：全程接待到店访问的用户及用户的朋友，推荐用户中心解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系; 2、用户关系维护：通过不断创新，创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户对蔚来的忠诚度； 3、日常运营：执行和跟进体验门店的日常运营，包括但不限于吧台、亲子等； 4、用户体验管理：基于用户在蔚来中心的场景提供空间体验、内容体验、礼品兑换、餐饮体验、用车相关等全场景体验管理，确保用户体验超越期待； 5、用户成长影响：在用户不同成长阶段给予针对性用户管理及影响，比如协助蔚来顾问为潜在车主提供超越期待的蔚来中心空间、内容、产品体验；为车主用户及授权车主提供有向往感符合蔚来范的生活方式体验； 6、用户关系深耕：通过与车主用户建立长期而稳定的信任关系，协助用户解决相关问题帮助不满意用户修复品牌情感，进而深化品牌与用户之间的情感连接； 7、用户社群维护：充分深挖自身所长所好，策划及实施标准体验产品内容，建立丰富多彩的用户社群，用心经营管理用户社群，不断提升用户满意度以及用户活跃度； 8、体验产品策划管理：负责总体策划、排期蔚来中心内车主用户体验产品，旨在丰富车主生活、提升生活品质，并协同职能部门进行产品效果评估管理； 9、体验产品实施及评估：协同中心内部资源，对接职能部门，高效执行标准体验产品，以及产品效果评估。
1、团队工作计划:根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标; 2、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆; 3、用户关系管理:维护现有前来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性; 4、市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理:监督、辅导团队成员(NIOspecialist 和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理，提升并发展员工能力； 6、开店支持:支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承; 7、内训支持:承担内部培训师的角色
作为创造无忧体验的全能蔚士，我们期待你 1、熟悉蔚来车辆及售后服务标准，深刻理解“一键呼叫，用车无忧”的服务理念； 2、服务代表进行全流程服务跟进及事故安心服务，提供最佳用户售后体验； 3、协助用户关系维护，确保用户触点专业且温暖； 4、协助处理服务过程中的用户各类需求，协调相应资源满足，如代步车、专车等延续服务。