蔚来蔚来顾问（Fellow)--连云港
任职要求
-本科及以上学历，专业不限； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化…
工作职责
1. 传递蔚来价值观：在日常工作中，践行和传递蔚来价值观 - 真诚、关爱、远见、行动； 2. 展厅接待与产品讲解：对蔚来品牌与产品有热情，可以准确的向用户传递并耐心讲解 3. 试乘试驾：为用户提供全面的试驾服务体验 4. 达成销售目标：针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体验，将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向用户交付车辆； 5. 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等工作目标； 6. 维系用户关系：维护现有蔚来用户，定期跟进追踪，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度； 7. 开拓市场和用户：开发潜在用户，与市场部的同事合作，开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 8. 与团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务； 9. 展厅日常运营：协助店总开展展厅日常运营工作，不断提升用户体验 10. 提供开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 11. 其他职责：根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作； 12. 内训支持：承担内部培训师的角色。
-负责国内快递行业头部重点客户，重点聚焦快递方向 -基于客户的数智化转型需求，捕捉并挖掘客户场景化的业务痛点，结合百度大模型产品能力，帮助客户业务成功，提升客户满意度 -能够梳理清楚目标客户的决策架构，业务架构，技术架构以及生态图谱，牵引内部协同团队，解决方案，有效达成销售目标和利润目标 -对销售目标，利润目标，回款目标四大指标负责，聚焦提升公有云以及订阅类产品，自研产品占比，对于所负责头部客户实现全维度拓展，深化高层关系，充分协同SA，产研，优化解决方案，稳固installbase的同时实现对于友商重点客户的winback
负责港澳直签品牌酒店的业务拓展，负责新签及平台存量酒店业务深度合作： 1、拓展合作：挖掘港澳地区品牌酒店的业务合作，进行商务谈判并达成合作协议，达成新签合作及平台优势权益价库，推动平台与商户的互利共赢。 2、运营优化：制定商家策略与商品策略，通过直播、大促等活动协同内部部门提升销量，并持续优化合作模式。 3、直播套餐：对内通过运营，直播，大促等方式通过协同合作部门的合作共同落地拿到酒店销量提升的业务结果。 4、市场洞察：熟悉港澳市场趋势，匹配商务合作方案，确保业务目标达成。 5、用户服务：跟进商户及用户问题，维护平台与商户的长期合作关系。 Role & Responsibilities including but not limited to: Acquire and develop partnerships with relevant high potential hotels/hotel groups. Progressively expand the footprint and scope of these collaborations overtime. Initiate, drive and coordinate partner strategy and execution on Fliggy. Deliver upon KPIs set and agreed internally, ensure operational goals are achieved as well as product/price competitiveness. Participate in regular meetings with hotel groups to coordinate on strategic planning and objectives, and to review market performance. Secure exclusive deals for strategic promotional activities. Drive continuous feedback to improve market fit and product localization.
为港股上市公司提供香港上市合规支持，包括但不限于： 1、股东会、董事会、委员会的召集与组织； 2、公告、通函、年报/半年报/ESG等的撰写、统筹与发布； 3、关连交易、重大交易、内幕消息判断及处置； 4、与联交所的日常沟通； 5、内部规章维护、董事权益保障、权益变动监测及披露。
1、商家分层与控盘管理：负责得物港澳台鞋服类目商家的整体运营，梳理商家画像与能力分层，制定差异化管理策略（新商引入、腰部扶持、头部共建、尾部汰换），持续优化商家结构与供给质量； 2、品类运营与货盘策略：基于港澳台市场供给趋势、得物用户需求与竞争环境，梳理鞋服类目货盘结构，挖掘机会品类与缺口品类。在目标达成的关键环节推动策略落地，提升商品丰富度与结构健康度，对类目核心业绩指标负责； 3、策略复盘与业务诊断：定期对经营数据进行专题分析（GMV、转化、动销商品数、毛利，入仓备货），识别异常波动与业务瓶颈，输出可执行的改善方案，提炼可复用的运营方法论，持续迭代策略； 4、数据驱动与机会发现：主动从数据中洞察商家与用户痛点，识别业务增长机会点，制定清晰的目标路径与落地计划，推动跨团队协作，确保策略有效执行。