蔚来区域市场传播-KOC达人运营方向
任职要求
1、本科及以上相关学历，有1-3年甲/乙方相关达人运营执行经验为佳；
2、出色的高频沟通能力和人际敏感度，能在日常与达人进行快速建联并沟通内容输出；
3、精通项目管理与执行，团队协作能…工作职责
1、结合公司各类节点需求，通过运营用户KOC以及社交媒体话题内容，支持区域市场日常传播目标以及整合营销项目目标； 2、专项话题策划与执行：根据公司节点及整合项目需求，分析平台和近期热点话题，制定各平台的话题内容与运营策略，吸引素人UGC的发稿，提升话题热度；同时与蔚来车主与非车主KOC进行建联约稿，制定内容brief，产出高质量话题内容。 3、达人资源开发与维护：根据品牌及产品定位，挖掘建联合适的汽车KOC资源（小红书、抖音、汽垂类等平台），日常进行KOC达人资源库维护，定期更新数据与沟通维护，保证达人内容输出的质量和频率； 4、数据分析与优化：监测KOC达人合作效果数据，输出复盘报告并及时进行迭代优化，提升合作成本与内容质量的投入产出比，及时跟进解决达人对接问题。
1、基于区域社交媒体整体运营策略及多维度数据目标，制定官方账号运营计划及看板； 2、根据区域阶段性项目计划，制定社交媒体相关内容并内容产出，确保账号后期互动运营质量； 3、沟通第三方供应商完成内容制作，确保符合VIS的出稿质量与与时间效率； 4、基于营销节日节点，打造多平台的官方社交媒体账号矩阵项目，完成相关数据指标； 5、完成区域内跨部门及外部KOC/达人等多种资源的沟通，推动相关项目合作落地。
1. 基于区域市场及公司营销指引，负责蔚来集团车型及品牌节点在区域的整合传播业务，统筹各端资源，落地市场整合传播项目，提升目标人群对蔚来集团车型优势的认知与兴趣，达成传播热度目标，助力销售； 2. 创意内容与策划：与内外部团队协作，负责主导输出各项创意内容，包括平面物料、品牌视频、社媒内容营销等物料，并结合传播渠道情况，实现声量最大化； 3. 项目统筹与管理：能基于整合营销传播项目要求，独立承担PM职责，策划营销方案，通过协同内外部团队，实现公司整合营销传播项目落地及目标达成； 4. 资源拓展与沟通：结合传播目标，积极联络与拓展相关资源，包括但不限于异业合作伙伴、媒体达人、KOC用户等合作方，实现传播内容出圈； 5. 结合公司节奏及营销节点，充分挖掘车型日常传播机会，保持蔚来集团车型相关内容，如OGC、PGC、UGC等内容出刊与曝光。
市场管培生介绍： 本岗位是市场管培生专项，旨在培养市场复合型人才和专家型人才。学生入职后会先从某个具体的方向开始历练1~2年，2年后会推动部分优秀人才进行轮岗（可以选择继续深耕本领域-成长为专家，也可以选择转岗到跨岗位/跨部门/跨区域-成长为管理者）。为了方便学生根据自己的兴趣特长选择起点岗位，我们罗列了若干个具体的方向，请慎重选择自己感兴趣的方向。 具体岗位方向介绍：国内红人营销方向 1. 负责中国区达人(KOL&KOC)的持续挖掘、建联及长期关系维护， 输出Brief，把控内容脚本和产出,对效果负责； 2. 根据项目需要进行品牌合作及市场营销活动策划，参与开拓产品应用场景、垂直圈层营销及合作资源； 3. 基于产品线进行用户分析/竞品调研/反馈收集，维护合作伙伴及产品用户关系，为产品迭代提供有价值的市场建议； 4. 其他市场推广工作支持，包括但不仅限于线下活动支持/新媒体推广/电商活动支持等。
1. 负责蔚来品牌的传播策划业务，覆盖车型及销售传播、基建与品牌传播的2大核心业务线，以及视频号、小红书、抖音3大核心新媒体平台的运营； 2. 独立制定传播策略和执行方案，并协同跨部门快速推动落地，日常所负责的项目包括但不限于：新车区域上市传播、车型口碑传播、车型异业合作传播、辅销传播等； 3. 针对新媒体平台运营，负责微信、抖音、小红书、快手等新媒体平台的传播运营，包括区域官号运营、话题互动、KOC&KOL合作传播等；