蔚来NIO蔚来-蔚来顾问（平阳）
任职要求
任职要求：
1.具备零售、行业销售、大客户销售实操经验（中高端汽车/奢侈品行业优先）；
2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售工作；
6.良好的自我管理能力及自我学习能力；
7.C1及以上驾照，驾驶技术熟练。工作职责
工作职责： 1.在日常工作中，践行和传递蔚来价值观； 2.根据策略和目标，以确保完成销售、服务和交付； 3.执行并确保完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户； 4.维护现有蔚来车主，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.开拓潜在用户，与市场同事合作，开展店外营销活动； 6.不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 7.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。
1.在日常工作中，践行和传递蔚来价值观； 2.根据策略和目标，以确保完成销售、服务和交付； 3.执行并确保完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户； 4.维护现有蔚来车主，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.开拓潜在用户，与市场同事合作，开展店外营销活动； 6.不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 7.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。
1.在日常工作中，践行和传递蔚来价值观； 2.根据策略和目标，以确保完成销售、服务和交付； 3.执行并确保完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户； 4.维护现有蔚来车主，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.开拓潜在用户，与市场同事合作，开展店外营销活动； 6.不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 7.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。
1.在日常工作中，践行和传递蔚来价值观； 2.根据策略和目标，以确保完成销售、服务和交付； 3.执行并确保完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户； 4.维护现有蔚来车主，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.开拓潜在用户，与市场同事合作，开展店外营销活动； 6.不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 7.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。
工作职责： 1.在日常工作中，践行和传递蔚来价值观； 2.根据策略和目标，以确保完成销售、服务和交付； 3.执行并确保完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户； 4.维护现有蔚来车主，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.开拓潜在用户，与市场同事合作，开展店外营销活动； 6.不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 7.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。