蔚来招聘专员-武汉

社招全职3-5年人力资源2025-05-27地点：武汉状态：招聘

扫码手机上打开

1、统招本科及以上学历，3年以上招聘领域经验，甲乙方皆可;
2、良好的项目执行能力和推进能力;
3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力;
4、热爱招聘，自我驱动力强，能适应公司快速发展的工作节奏；
5、与第三方签署劳动合同，须提前知晓。

1、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求;
2、负责人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理;
3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理;
4、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才 mapping、高端人才招聘等;
5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。

难度：

包括英文材料

学历+

相关职位

校招综合管理类

1. 负责公司蓝领招聘实施及管理； 2. 负责校招项目管理，达成校园招聘目标； 3. 招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率； 4. 劳务资源的开发及维护； 5. 学校资源的开发及维护。

更新于 2025-09-18

社招食杂零售

1、负责自招团队管理，核心负责岗位BD招聘； 2、月度承接各城市招聘需求，同时保证招聘效率达成; 3、合理规划网招资源使用，同时开拓新的线上招聘渠道； 4、自招团队人员培养及招聘专员薪资绩效方案设计。

更新于 2025-06-05

社招5-10年

1、确认招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施； 2、组织实施招聘并参与招聘工具开发，确保招聘质量达成； 3、负责地区招聘渠道建设和维护，确保招聘满足率的有效达成。

更新于 2024-12-10

校招职能类

1、独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系等任一或多个模块工作； 2、协助主管建设、优化人力资源管理体系，搭建标准化的制度和流程； 3、不定时提供公司内外相关人力资源数据信息，辅导业务部门主管开展人力资源管理工作； 4、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研/数据分析/方案设计等工作。

更新于 2025-08-11