
多益网络人事专员
校招全职职能类地点:广州 | 武汉 | 苏州状态:招聘
任职要求
1、具备人力资源管理、工商管理或理工科专业背景; 2、具备招聘、调配、培训、员工关系等任一模块实操工作经验,有人力资源信息化系统使用经历尤佳; 3、具备一定的亲和力,逻辑思维清晰,优秀的沟通协调能力、信息收集能力; 4、能承受一定的工作压力。 提示:公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬: 1、目标年薪:10.5-14万元/年,由基本工资、加班费、奖金等构成; 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平; 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
工作职责
1、独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系等任一或多个模块工作; 2、协助主管建设、优化人力资源管理体系,搭建标准化的制度和流程; 3、不定时提供公司内外相关人力资源数据信息,辅导业务部门主管开展人力资源管理工作; 4、根据业务需要,完成上级安排的其他市场调研/数据分析/方案设计等工作。
包括英文材料
相关职位
社招3年以上
工作职责 1.负责执行全职员工招聘流程,包括筛选简历、安排面试,并确保招聘活动满足部门的定量和质量要求;定期完成上级量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.负责和劳务公司对接,进行公司派遣员工/临时员工的招聘、面试、入离职办理等工作的综合管理; 3.负责公司一线员工(公司全职一线员工/派遣员工/临时员工)考勤管理; 4.负责公司全职员工社保公积金的综合管理(每月增减员/核定/缴纳,年度调整等); 5.相关人事工作联络及有关疑难的解答工作; 6.公司日常人事管理的运作(包括协助总部管理劳动合同,整理等); 7.与总部HR对接相关人事工作,完成上级交给的其它事务性工作
更新于 2024-07-05

社招
1、负责集团入职、离职、异动等人事手续管理; 2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系; 3、协助做好员工关怀及员工关系维护,推行公司员工福利政策; 4、负责人事档案管理(含纸质档案及电子档案); 5、协助做好员工劳动关系管理; 6、负责员工考勤管理,做好考勤数据检查和跟进; 7、负责员工社保公积金的购买和数据管理等; 8、做好各个子公司/区域的日常性服务咨询工作; 9、维护人力资源信息系统,提建议持续进行系统优化。
更新于 2024-11-25

校招
1、负责集团入职、离职、异动等人事手续管理; 2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系; 3、协助做好员工关怀及员工关系维护,推行公司员工福利政策; 4、负责人事档案管理(含纸质档案及电子档案); 5、协助做好员工劳动关系管理; 6、负责员工考勤管理,做好考勤数据检查和跟进; 7、负责员工社保公积金的购买和数据管理等; 8、做好各个子公司/区域的日常性服务咨询工作; 9、维护人力资源信息系统,提建议持续进行系统优化。
更新于 2025-08-29