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蔚来车型经营管理专家

社招全职7-10年战略及业务规划地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 全日制本科及以上学历;
2. 8年以上汽车行业经验,对新能源市场和产品有充分的认识和洞察,有汽车行业咨询背景为佳;
3. 有一定的财务知识基础与模型搭建能力,有智能电动车领域项目或工作经验优先考虑;
4. 有较强的商业敏锐度、深度思考能力,数据洞察力以及营销策略方案建议能力;
5. 优秀的跨部门沟通能力、执行力、自驱力;
6. 熟练的英语书面和口语表达能力,可作为工作语言。

工作职责


1. 基于内外部市场环境,可对市场趋势、目标用户、前沿创新模式等做深度分析与洞察,能够识别车型不同生命周期的营销机会和挑战;
2. 制定车型市场营销策略,包括设置营销目标、整体营销策略、关键成功要素、关键行动计划及策略实施节奏等。
3. 分车型、分款型、分SKU的全口径经营目标管理,包括从车型经营出发的前后端数据对接、经营目标设定、关键策略投资的经营影响分析、重点项目阶段的经营目标分解;
4. 对车型的业务运营与财务表现的关键指标进行拆解,并提炼出洞察,识别后续需要关注的重点指标;
5. 作为核心管理团队的策略伙伴,支持制定短/中/长期的经营策略规划,与相关协同部门拉通,推动并跟踪整体的经营规划落地与后期复盘。
包括英文材料
学历+
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社招7-10年战略及业务规划

1. 基于内外部市场环境,可对市场趋势、目标用户、前沿创新模式等做深度分析与洞察,能够识别车型不同生命周期的营销机会和挑战; 2. 制定车型市场营销策略,包括设置营销目标、整体营销策略、关键成功要素、关键行动计划及策略实施节奏等。 3. 分车型、分款型、分SKU的全口径经营目标管理,包括从车型经营出发的前后端数据对接、经营目标设定、关键策略投资的经营影响分析、重点项目阶段的经营目标分解; 4. 对车型的业务运营与财务表现的关键指标进行拆解,并提炼出洞察,识别后续需要关注的重点指标; 5. 作为核心管理团队的策略伙伴,支持制定短/中/长期的经营策略规划,与相关协同部门拉通,推动并跟踪整体的经营规划落地与后期复盘。

更新于 2025-05-27
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社招10年以上产品经理

1. 基于内外部市场环境,可对市场趋势、目标用户、前沿创新模式等做深度分析与洞察,能够识别车型不同生命周期的营销机会和挑战; 2. 制定车型市场营销策略,包括设置营销目标、整体营销策略、关键成功要素、关键行动计划及策略实施节奏等。 3. 分车型、分款型、分SKU的全口径经营目标管理,包括从车型经营出发的前后端数据对接、经营目标设定、关键策略投资的经营影响分析、重点项目阶段的经营目标分解; 4. 对车型的业务运营与财务表现的关键指标进行拆解,并提炼出洞察,识别后续需要关注的重点指标; 5. 作为核心管理团队的策略伙伴,支持制定短/中/长期的经营策略规划,与相关协同部门拉通,推动并跟踪整体的经营规划落地与后期复盘。

更新于 2025-06-11
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社招运营

1、负责大区渠道与司机生态建设,优化属地渠道司机生态布局、提升渠道经营、运力管理质量; 2、负责渠道商日常拜访与关系维护,建立良好的长期合作关系,识别商户日常经营问题,并出具相应解决方案; 3、为大区内平台渠道合作商相关运营,包括渠道运力的考核管理、业务赋能以及准入准出,确保渠道的稳定与高效; 4、掌握市场网约车主流车型的销售网络、销售政策、价格动态等,为城市渠道业务及时提供准确的市场动态和政策行情;

更新于 2025-09-02
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社招8年以上

职责描述: 1、负责车型项目从SOP-6到EOP的产销平衡管理,拉通产品、销售、制造、供应链等上下游保证产销目标达成; 2、负责车型的中长期计划管理,制定合理的销售、生产节奏,控制长周期物料采购,同时保持健康的整车库存; 3、负责车型SOP/EOP的特殊管理,提前策划产能保证SOP初期供应充足,主动触发EOP管理减少呆滞风险; 4、负责车型产销过程执行和平衡指标监控,识别异常和风险并主动拉通对策,做到闭环管理;

更新于 2023-08-30