蔚来校招-灯具工程师
校招全职机械与电气工程地点：合肥状态：招聘
任职要求
1. 26届获得本科及以上学历，机械、材料学、车辆工程、材料成型等相关专业，专业排名前30%；
2. 专业基础扎实，要求有机械制图与计算机绘图、工程材料及热加工基础、机械设计基础、公差配合与测量技术、机械设计原理与方法、材料科学与基础、材料成型工艺、材料力学等专业课程的学习并取得良好等级；
3. 良好的英语听、说、读、写能力；
4. 熟练使用办公软件、掌握CATIA、UG三维建图；
5. 有较强的求知欲，对新技术发展有较深的认识和敏感度
6. 具备较强的逻辑思维能力、独立解决问题的能力；
7. 为人真诚，具备高度责任感、良好的跨部门沟通和团队协作能力。工作职责
1. 负责灯具零部件的整体开发工作，主要涉及灯具系统的设计开发工作； 2. 负责收集各个区域对灯具系统的要求，如法规要求、性能要求、制造要求等，并编写SOR； 3. 负责编制零部件开发计划，跟踪并管理整理零部件实际开发状态，组织潜在供应商技术评审会议，以及定期的产品PDT沟通等会议，撰写相关会议纪要及问题解决方案文档； 4. 负责检查造型A面，并及时将问题反馈给造型团队，推动造型问题解决并满足设计开发要求； 5. 负责零部件方案策略推进，包括材料、工艺的选择，结构设计，关键断面制作，零部件3D建模和图纸编制； 6. 支持项目后期造车工作，并负责造车过程中灯具系统问题的快速解决，跟踪并解决零部件试验过程中的问题； 7. 负责现有项目的量产工作的维护，并持续进行效率提升，成本降低。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5年以上校招组
1、雇主品牌战略规划 制定并执行北京链家雇主品牌年度建设计划，提升公司在目标人才市场的认知度与美誉度。 结合行业趋势与候选人需求，设计差异化的雇主价值主张，强化北京链家人才吸引力。 2、品牌传播与内容运营 统筹线上线下雇主品牌传播活动，包括但不限于社交媒体运营、校园招聘品牌推广、员工故事挖掘等。策划创意传播内容，输出北京链家企业文化、员工发展案例及行业影响力内容。 3、人才体验优化 主导雇主品牌相关项目的落地，提升候选人及在职员工的品牌体验。协同招聘团队优化招聘流程，打造从“候选人接触”到“入职融入”的全链路品牌化体验。 4、数据分析与效果评估 监测雇主品牌传播效果，通过调研、舆情分析及招聘数据评估策略有效性，持续优化方案。 5、跨部门协作 联动市场、公关、业务部门等，整合内外部资源，推动雇主品牌与公司整体品牌协同发展。
更新于 2025-03-12
社招人力资源平台
我们想做什么？ 对公司而言：美团每年迎来近万名应届生员工，我们能否制定出长期人才策略，理清楚什么样的同学适合美团，并尽全力把他们吸引过来，将决定美团未来十年能否顺利发展。对学生而言：我们的招聘范围覆盖几千万学生。我们希望清晰地告诉大家美团是一家怎样的公司，告诉大家我们的业务情况、科技实力、公司文化等，让大家根据自己的职业规划、喜好，在信息充分的情况下做出科学决策，找到适合自己长期发展的岗位、团队。 我们想要你做什么？ 1.人才发展：分职位分析校招在选用育励汰等环节遇到的问题并能给出迭代建议，优化人才画像； 2.业务助力：对新业务、新职位的校招需求，能够根据市场情况，给出合理画像建议和开源策略； 3.优化过程：对全流程的体验、质量、效率、成本等各项指标进行评估和优化； 4.落地执行：联合内外部多个团队（自己也要捋袖子干），推动项目落地。
更新于 2025-06-17