蔚来校招-换电站测试与验证工程师
校招全职软件测试地点：上海状态：招聘
任职要求
1. 学历专业： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2. 知识结构： 对机械原理和电气控制有基本的理解，具备跨学科的知识融合能力。机电一体化背景的同学将极具优势。 3. 实践能力： 拥有扎实的项目经验（课程设计、竞赛、实习均可），我们看重你独立分析问题、动手调试并最终解决问题的能力。请在你的简历中充分…
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工作职责
作为换电站测试与验证团队的新鲜血液，你将肩负起确保换电站安全、稳定、高效运行的重任。具体职责包括： 1. 测试执行与优化： 参与换电站新产品、新功能的测试方案设计与执行，包括机械结构、电气控制等测试。 2. 问题诊断与解决： 独立或协助完成测试过程中出现的问题的分析、定位与调试工作，从现象深入本质，推动问题闭环。 3. 严谨的文档编制： 负责撰写清晰、精要的测试报告、问题报告和技术文档，准确记录测试过程、问题现象、分析逻辑及最终结论。 4. 跨团队协作： 与设计、生产等团队紧密协作，清晰传递测试结果与问题信息，共同提升换电站的产品质量。
包括英文材料
学历+
相关职位
校招质量管理
-负责换电站软件问题的初步分析及解耦，与相关研发团队分析问题根本原因并解决问题，负责输出问题解决进展及问题状态 -及时识别换电站软件相关高风险问题（如高严重度问题、批量问题、可能引发舆情问题）并根据情况上升报警；支持进行重大问题评估，负责问题的调查、风险评估及方案确认 -负责对接云端和车端软件问题；与车端/云端软件对接，车端/云端发现的问题有逃逸流出时需做市场风险评估 -按需参与软件相关FMEA分析和LLR经验总结工作 -持续优化软件相关问题的分析体系及流程，提高问题解决效率
更新于 2025-11-10上海
校招
1.负责电调算法的开发，包括无感FOC、有感FOC、无感换相算法开发； 2.负责动力电调嵌入式应用的开发，包含升级、日志、通信、恢复等应用功能； 3.参与电调i产品全周期生产验证功能的开发设计。
更新于 2025-07-18深圳
社招5年以上校招组
1、雇主品牌战略规划 制定并执行北京链家雇主品牌年度建设计划，提升公司在目标人才市场的认知度与美誉度。 结合行业趋势与候选人需求，设计差异化的雇主价值主张，强化北京链家人才吸引力。 2、品牌传播与内容运营 统筹线上线下雇主品牌传播活动，包括但不限于社交媒体运营、校园招聘品牌推广、员工故事挖掘等。策划创意传播内容，输出北京链家企业文化、员工发展案例及行业影响力内容。 3、人才体验优化 主导雇主品牌相关项目的落地，提升候选人及在职员工的品牌体验。协同招聘团队优化招聘流程，打造从“候选人接触”到“入职融入”的全链路品牌化体验。 4、数据分析与效果评估 监测雇主品牌传播效果，通过调研、舆情分析及招聘数据评估策略有效性，持续优化方案。 5、跨部门协作 联动市场、公关、业务部门等，整合内外部资源，推动雇主品牌与公司整体品牌协同发展。
更新于 2025-03-12北京
