蔚来蔚来AGI超星计划-组织知识协同系统

任职要求

- 精通深度学习原理，对Transformer、大语言模型有扎实的理论基础和实践经验；
- 强大的系统性思维与问题定义能力；
- 精通并有主流大模型的相关训练和使用工作经验，深入了解主流Agent框架…

工作职责

课题介绍
当前，组织内越来越重视优秀实践方法论的沉淀与共享。相比依赖口口相传的经验传递方式，我们希望通过智能化技术，更高效地整理、归纳和复用优秀团队成员在真实业务场景中的工作方法与协作经验，帮助团队提升知识传承效率与协同能力。
本课题旨在探索一种“组织知识协同”的产品与技术方案。
在用户授权与数据合规的前提下，围绕真实业务场景中的经验内容，系统化整理问题分析路径、沟通方式、决策参考依据以及执行流程，形成可辅助学习、协作与业务支持的智能化工具。
该系统的目标并非替代个人，而是帮助团队更高效地共享优秀实践经验，提升新人学习效率，增强跨团队协作能力，并促进组织知识的长期沉淀与持续演进。
重点研究方向包括：
-  如何结构化整理业务经验与工作方法； 
-  如何提升系统对优秀实践经验的理解与辅助能力； 
-  如何建立真实业务场景下的效果评估机制； 
-  如何设计安全边界，保障用户授权、隐私安全与合理使用。
预期产出
1. 一个可演示的“组织知识协同”产品原型
  - 具备清晰的产品形态与交互流程；
  - 能够围绕真实业务场景，对优秀实践经验进行结构化整理与智能化辅助；
  - 支持知识检索、经验学习、业务问答与协作支持等能力；
  - 可在试点场景中完成真实业务验证，并通过用户反馈、任务完成质量等方式评估实际效果。
2. 一套可复用的业务经验整理与知识协同方法论
  - 覆盖从经验拆解、数据整理、模型对齐到效果评估的完整链路；
  - 形成标准化的知识整理框架、操作流程与安全规范；
  - 支持在不同业务场景中探索应用，提升组织知识共享与协同效率；
  - 为组织知识沉淀、人才培养与跨团队协作提供长期支持