得物业务运营经理（鞋服）
任职要求
岗位要求：
1、本科及以上学历，至少有30-50人规模团队管理经验；
2、具备快速学习能力和强执行力，善于思考和创新；
3、良好的跨部门沟通协作能力及项目推动能力；
4、3年以上零售或电商行业工作经验， 至少1年以上团队管理经验；工作职责
工作内容： 1、承接业务拆解目标，推进团队日常工作落地，跟盯鉴别相关指标项及时完成； 2、规划并制定团队内工作安排，创新、完善岗位标准操作流程并监督团队成员规范执行； 3、负责团队业务数据的收集、分析、反馈；提出优化可行性建议并指导团队成员开展工作； 4、搭建贴合业务实际属性的人才梯队，及时识别一线优秀人才，不断培养优秀鉴别师，保障团队对应品牌研究内容的持续沉淀以及鉴别影响力的持续打造；
鞋服鉴别中台运营经理 职位描述： 1、管理潮品鉴别业务中台团队，负责提升潮品鉴别业务的相关指标，并制定策略，进行效果复盘、持续优化，推进业务发展； 2、制定策略，基于行业数据和市场规划，运用数据分析及决策学知识，提出运营策略，并评估效率和投资回报率（ROI） 3、项目管理与业务推进，跟进项目进度，解决项目卡点；负责跨部门协同完成异常case的跟进处理，能够整理并提炼异常背后发生的业务原因，梳理成SOP，最终提高跨部门的业务对接效率；； 4、通过数据分析，感知业务进展，全面整合，为一线部门提供业务策略支持。
1）负责鞋服行业的大客户业务开发就落地运营保障，对小组收入，利润、客户体验负责； 2）根据客户需求，整合内外部资源，为客户提供售前、售中、售后全生命周期一体化的供应链解决方案，持续提升客户体验； 3）建立立体式客户关系提升计划并驱动团队执行，管理客户诉求，通过维护客户高层与业务对接人的客情关系，建立长期互利的战略合作关系； 4）通过行业模式打造、能力沉淀，全力打造行业样板案例，不断提升行业化能力，为组织构建能力壁垒； 5）负责团队人才培养、文化传承，打造人才济济、高效运营的组织。
1）负责鞋服行业的大客户业务开发就落地运营保障，对小组收入，利润、客户体验负责； 2）根据客户需求，整合内外部资源，为客户提供售前、售中、售后全生命周期一体化的供应链解决方案，持续提升客户体验； 3）建立立体式客户关系提升计划并驱动团队执行，管理客户诉求，通过维护客户高层与业务对接人的客情关系，建立长期互利的战略合作关系； 4）通过行业模式打造、能力沉淀，全力打造行业样板案例，不断提升行业化能力，为组织构建能力壁垒； 5）负责团队人才培养、文化传承，打造人才济济、高效运营的组织。
"1、负责区域内仓配物流、仓储业务，针对冷链、快消品、生鲜食材、家具建材、鞋服、新零售、商超配送等类型客户进行需求开发； 2、负责整合公司的内部各类资源，为客户提供专业化的仓配一体化解决方案，提升客户的交付满意度； 3、按照公司每月制定的销售业务目标，完成相应的业绩考核；"