得物运输履约优化专家
任职要求
1、专科及以上学历，物流管理类，经济管理类等相关专业
2、5年以上物流相关工作经验，其中3年以上公司快递配送管理相关工作经…工作职责
岗位描述： 1、负责订单履约的服务指标达成，含揽收、路由时效，超时滞留，客诉服务指标达成，对异常订单做对应挽救措施，降低客诉与舆情； 2、负责落实承运商改善，通过预警数据，运营异常提出改善方案，落实管理动作，管理改善项目的进度和质量，落实服务指标达成； 3、负责监控承运商日度、周度、月度KPI考核指标，确保有效合理达成，提升服务质量，参与承运商绩效评估并提供相关配送运输质量评估意见，管理承运商改善进度，并对产出负责； 4、指导运输规划与资源团队做订单分配指导，优化分配模式，提升服务指标，负责运输部门与其他部门的联系与沟通，并及时处理运营中遇到的各种问题； 5、梳理公司现有各类运输服务与解决方案，调研公司需求和业务现关，并为公司业务拓展提供专业的方案支持； 6、优化承运商管理改善项目的进度和质量，保障服务指标达成 7、具有数据分析能力，能从数据中发现问题，定向改善运输运作中的问题
1. 进项物流能力建设：包括前置质检、转运仓、跨城/市内上门揽收、3PL仓等多种模式的规划。评估模式可行性、通过数据分析梳理内部目标商家画像，规划物流线路、进行收益及风险评估，推动履约&成本优化，确保模式可持续健康运营。 2.供应商履约链路提速：协调内外部资源，解决供应商履约中的问题和挑战，推动供应商做好按车预约、带板运输、卸货渗透等履约链路要求，保障供应链的稳定运作。 3.流程及系统建设：结合各城市品类供应商履约需求，协同物流、品控、订货定期优化备货、订单及在途、预约逻辑、送货到仓流程，结合多波次项目设计，商家声音走访调研，推动供应链协同提效。 4.数据分析：建立供应商履约数据看板，分析数据异动并运营，完成履约日报、周报，协同物流、品控、订货、采购定位问题环节并推动改善。
1、负责米哈游内部业务供应链需求的方案设计，保证可落地、可执行，并协调内部资源，统筹、推动最终落地； 2、负责米哈游内外仓储管理及运输商管理，确保库存账实相符，运输可靠，对指标、库存健康负责； 3、输出仓配管理相关SOP，并推动执行落地，以提升对内交付履约体验； 4、承担物流质控职责，发现并推动物流各环节问题的改善与优化。
1、仓发模式下负责履约链路设计与优化工作； 2、推动仓发模式下运配环节的成本优化； 3、保障仓发模式下的运配履约质量；
1、负责搭建并完善配送履约成本核算体系，明确干线运输、末端配送、逆向物流、进出口清关等各环节成本口径、统计维度及分摊规则，确保成本数据精准可追溯； 2、深入分析配送履约各环节成本动因，尤其针对跨境配送高成本环节识别成本浪费点与优化机会，制定专项降本方案并推动落地； 3、参与配送资源规划，结合订单分布、时效要求及进出口政策，评估不同运输模式的成本效益，提出结构优化建议； 4、搭建配送履约成本预测模型，支持供应链预算编制，监控预算执行，分析偏差原因并制定纠偏措施，确保成本预算目标达成； 5、与仓储、运输、财务、销售、关务等部门建立常态化沟通机制，推动成本管控要求在各业务环节落地，确保全链路成本协同优化。