得物大促活动运营
任职要求
任职要求 1、本科及以上学历，5-7年电商平台活动运营经验，有至少2个完整大促项目（如双11、618）主导经验； 2、精通用户运营方法论，熟悉用户生命周期管理、分层营销、流量转化等全链路策略； 3、具备商家管理经验，熟悉招商谈判、商品供给规划及供应链协调流程； 4、强数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、Tableau等工具，能通过数据驱动决策； 5、结果导向，抗压能力强，适应高强度、快节奏的大促工作模式
工作职责
岗位职责 1、负责大促活动（如520、双11、CNY等）的整体活动统筹，协调平台资源（流量位、优惠权益等），用户增长策略制定与执行，包括人群召回、支付转化全链路设计，提升大促期间支付用户数目标 2、基于用户不同需求场景，组织跨品类场景营销活动，提升用户活跃度、复购率； 3、串联大促期间商家招商及商品供给策略，确保核心品类/爆品资源充足，优化商品结构及保障价格竞争力；牵引行业运营团队，制定商家分层运营方案（头部/腰部/新锐商家），推动商家备货、优惠力度及营销配合； 4、联动市场、产品、设计团队，统筹大促活动页面策划、视觉呈现及功能上线 5、协同数据团队搭建大促数据看板，实时监控核心指标（UV、转化率、GMV、商家供给达成率等），输出复盘报告
-通过数据挖掘、产品分析，制定商家和用户侧运营策略，通过资源整合、玩法策略、补贴撬动、分层管理等方法，提升商家参与度、GMV和用户复购率等关键指标 -进行玩法策划，与产品、研发对接，将玩法产品化 -从行业进行深度洞察与分析，与各部门进行联动，挖掘平台玩法，提升各项指标 -合理分配运营预算并针对投放效果进行评估
1、结合年度电商大促节点（38/618/双11/年货节），制定快手电商活动策略，通过整合资源、制定政策玩法，实现大盘增长，为增量GMV负责； 2、基于主播经营需求和商品特性，策划政策玩法，独立规划和整合预算及流量资源，统筹政策设计、权益发放、履约监测，促成业务目标达成，为活动ROI负责； 3、通过经营数据分析，挖掘新增量机会，优化营销策略和活动链路，通过产品化的方式实现参与主播规模化。
1、结合年度电商大促节点（38/618/双11/年货节），制定快手电商活动策略，通过整合资源、制定政策玩法，实现大盘增长，为增量GMV负责； 2、基于主播经营需求和商品特性，策划政策玩法，独立规划和整合预算及流量资源，统筹政策设计、权益发放、履约监测，促成业务目标达成，为活动ROI负责； 3、通过经营数据分析，挖掘新增量机会，优化营销策略和活动链路，通过产品化的方式实现参与主播规模化。
1.主导京东S级（如618、双11）、AB级大促活动的全流程策划与落地，结合集团战略目标、行业趋势及竞争对手动态，挖掘业务增长机会，开拓创新业务战场，确保活动目标达成； 2.基于消费者需求洞察、消费升级或区域下沉等市场机会的捕捉，充分理解用户的分层需求，挖掘新的营销机会并升级优化现有大促活动； 3.充分理解事业部品类的资源诉求及营销诉求，协调站内资源，确保活动资源的高效整合与利用，为品类GMV的稳定增长保驾护航，创造品类新的销售爆发高点； 4.通过数据洞察及活动复盘，推动活动形式、促销玩法及营销手段的创新，不断沉淀出可复制、具有行业影响力/品类增长标杆案例。