京东大促活动运营专家
任职要求
1.具备全面的行业视角，对电商行业有深刻理解，能够结合市场动态和友商策略，为活动策划提供战略支持；
2.用户运营或用户增长思维强，能够通过活动策划和运营手段实现用户拉新、促活、留存和转化，有用增经验者优先；
3.产品化能力和产品化思维强，能够从用户视角出发，优化活动流程和体验；数据分析能力强，对数据敏感，能够通过数据洞察用户行为和市场趋势，具备独特的创新能力和年轻化思维，善于将数据转化为营运策略；
4.具备出色的沟通协调能力强，能够高效推动跨部门合作；聪明皮实，具备较强项目管理和推动力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1.主导京东S级（如618、双11）、AB级大促活动的全流程策划与落地，结合集团战略目标、行业趋势及竞争对手动态，挖掘业务增长机会，开拓创新业务战场，确保活动目标达成； 2.基于消费者需求洞察、消费升级或区域下沉等市场机会的捕捉，充分理解用户的分层需求，挖掘新的营销机会并升级优化现有大促活动； 3.充分理解事业部品类的资源诉求及营销诉求，协调站内资源，确保活动资源的高效整合与利用，为品类GMV的稳定增长保驾护航，创造品类新的销售爆发高点； 4.通过数据洞察及活动复盘，推动活动形式、促销玩法及营销手段的创新，不断沉淀出可复制、具有行业影响力/品类增长标杆案例。
1、负责闪购整合营销活动，能基于用户洞察和业务场景及业务合作需求、业务数据分析，输出营销策略，推进营销项目落地并拿到结果；基于大促活动目标、统筹差异化的活动策略。包括但不限于目标设定、方案策划、节奏把控、资源整合、营销玩法和传播点设计等； 2、挖掘业务在活动期间增长机会，协同各业务团队，及时输出驱动业务增长的方案与营销策略，助力业务增长； 3、负责站内外流量资源整合和搭建活动会场工作，并为活动流量增长和会场效率负责； 4、熟悉本地生活业务形态，对供给有较好的认知。基于活动形式，给出明确的供给需求、保证活动供给质量，以更好达成渠道分销及活动目标。
ꔷ 大促活动全链路运营：策划并执行年度核心大促活动，制定活动节奏，基于目标拆解进行资源分配及达标路径规划；协调跨部门资源，确保活动落地。 ꔷ 特价频道运营与用户增长：主导特价频道的选品逻辑设计，结合用户需求与商家供给，实现“用户高转+商家高复参”；通过数据分析（如用户分层、行为路径）优化补贴分配及转化漏斗，制定补贴模型（如阶梯补贴、动态定价），优化用户触达效率与ROI ꔷ 商家合作与招商管理：策划商家招商方案，分层运营头部品牌及中小商家在特价频道及大促活动的参与与成长，设计针对性打法（专属权益及激励政策）；解决商家合作中的核心问题（如低价库存协同、履约保障）。 ꔷ 用户场景转化、投放与效果优化：深入理解用户场景，协同流量分发深入挖掘用户动线，进行精准人-货-场交易撮合，提升用户转化；基于数据监控（如CTR、转化率）优化投放策略，提升ROI
1. 负责单车品类大型营销活动（大促、品牌联合、线下营销）策略制定及落地； 2. 统筹内部资源和跨部门合作，高效协同各板块保证项目落地； 3. 联动产品、业务需求对玩法工具、能力做迭代及创新设计。
1、负责月度会员日活动的策划和运营，能基于应季场景的用户需求洞察和业务数据分析，输出活动策略。 2、负责季度节点大促活动策划和运营，通过创新和需求洞察提，提升用户活跃和会员心智认知。 3、负责会员活动的项目管理，在复杂会员活动中，对活动策划与资源整合工作负责。 4、整合内外部资源，能跨部门协作，并沉淀活动合作机制及 SOP。