得物鞋类履约运营
任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，有鞋类、大型供应链项目相关经验优先
2. 具备较强的数据分析能力（…工作职责
1. 对于仓内执行质量进行数据回收与量化分析，定义出真正的问题，形成解决方案，并联动相关方落地方案，对落地结果追踪完成闭环；长期性、持续性建立和健全标准管理体系，以提升标准覆盖度、标准执行准确度 2. 保障仓内履约全流程通顺、时效达标，包含但不限于入库、拍照、质检、鉴别、出库，对流程卡点快速响应并及时解决；且就单点问题的单次解决，能够通盘以长线视角看待，在后续可前置识别风险并制定预防措施，规避问题发生和复发 3. 与上下游合作，合力达成降成本、优体验等价值结果 4. 日常快速响应和处理各种各类问题
1、学习研究奢侈品鞋款，总结鞋款和系列版本信息，协助解决鞋款的疑难问题； 2、利用生产工艺的专业知识研究新品牌，形成鉴别方法，完成报告输出； 3、从事日常鉴别相关工作，把握时效，对来货商品进行查验鉴别； 4、通过对内外文案透传生产专业知识，建立正品心智； 5、对内进行生产专业知识的培训，将生产融于鉴别，提升鉴别质量； 6、积极配合并完成上级领导安排的其他工作；
1、负责得物时尚鞋卖家运营工作，主要为商家分层运营、商家定向招募、商务谈判等； 2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作； 3、对商家进行分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定运营策略并实施； 4、根据品类特性，针对不同季节、人群、商圈等趋势热点进行品类供给补充及相关营销策划； 5、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进； 6、制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。
1、根据平台特性及模式，引入符合平台定位以及竞争力的卖家或品牌；根据类目发展目标，引导商家入驻，推进卖家的扩品快速成长。 2、掌握日本的市场情况、行业特性和经销体系（鞋类）；洞悉竞争对手运营动态，平台用户构成分析及热销品类分析，挖掘业务机会点，推动商家增长。 4、熟悉跨境电商的基本知识和规则、完成落地部分0-1的创新型项目。 5、结合卖家/运营痛点并推进优化方案落地，持续提升客户体验。
（工作地点为北海道） 1、前往指定线下门店（鞋类、服装为主），拍摄商品价格、库存标签及陈列信息； 2、记录商品规格、促销活动、上新时间等关键数据，并进行整理提交； 3、遵守门店规定，灵活应对突发情况（如店员询问）。 工作时长：每周合计12小时（可拆分6-8次，每次1.5-2小时，时段灵活协商） 薪酬：时薪1800日元，提供公共交通费全额报销