
得物人力资源实习生-招聘方向

公司介绍: 商汤科技于2014年成立,2021年底成功在港交所挂牌上市。商汤自成立以来,在人工智能基础设施及模型算法创新方面持续进行了大量的工作: · 2024年,商汤以12.2%的市场份额在中国大模型开发平台市场位列第三,稳居行业第一梯队。 · 2025年7月商汤发布「日日新 V6.5」,多模态基座大模型迎来突破性升级。 工作职责: 1. 协助招聘团队开展大模型、大算力相关的人才拓源工作。 2. 使用招聘平台和社交媒体发布招聘信息,吸引优质目标人才投递简历。 3. 协助进行简历筛选、面试安排,评估候选人的基本素质和能力。 4. 及时跟进候选人在各招聘环节的状态,及时跟催流程。 5. 保持与各相关方的专业沟通。
1. 高效完成指定的招聘相关工作; 2. 灵活运用外部渠道寻访、筛选、甄别简历; 3. 与意向人选进行有效沟通; 4. 收集招聘相关信息和数据,并进行数据分析,提交分析报告。
作为人力资源实习生,你将有机会参与到公司日常招聘流程的各个环节,并协助校园招聘项目的策划与执行。以下是你的主要职责: 一、招聘流程管理: 1. 协助发布和管理招聘广告,确保招聘信息的准确性和吸引力。 2. 协助筛选简历,进行初步的候选人筛选和面试安排。 3. 参与面试流程,包括但不限于候选人接待、面试记录和反馈收集。 4. 协助完成候选人的背景调查和录用流程。 二、校园招聘支持: 1. 协助策划和组织校园招聘活动,包括校园宣讲会、招聘会等。 2. 与高校就业指导中心和学生组织建立和维护良好的合作关系。 3. 协助准备校园招聘相关的宣传材料和活动物资。 4. 参与校园招聘活动的现场支持,确保活动的顺利进行。 三、数据分析与报告: 1. 收集和整理招聘相关数据,进行数据分析,为招聘决策提供支持。 2. 定期准备招聘进度报告,向管理层提供招聘流程的洞察。 四、团队协作与支持: 1. 与人力资源团队紧密合作,共同完成招聘目标。 2. 协助处理人力资源部门的其他日常事务。