得物电商大促用户运营
任职要求
1、经验背景：
1）本科及以上学历，5年以上互联网或电商行业的产品运营、用户运营或增长运营经验。
2）必须具备主导大型电商平台大促活动用户增长项目或工具运营的成功经验，有成熟的用户补贴策略经验和业务理解
2、专业知识与技能：
1）精通用户增长方法论： 对AARRR模型有深刻理解和实战应用经验，熟悉用户生命周期管理。
2）精通增长工具与玩法： 对市面上主流的用户增长工具和社交裂变玩法（如任务体系、积分商城、分销、拼团、游戏化互动等）有深入研究，并能清晰阐述其设计逻辑与优劣。
3）出色的产品化能力： 具备优秀的产品思维，能够将运营策略转化为具体的产品需求，熟练撰写PRD，并掌握Axure、墨刀等原型设计工具者优先。
4）卓越的数据分…工作职责
1、大促用户增长策略与规划： 1）深度理解大促业务目标，能针对不同用户人群分类制定用户补贴策略，负责大促期间的用户拉新、激活、留存、转化及传播（AARRR）全链路增长策略的制定，实现增量订单贡献 2）分析历史大促数据及用户行为，挖掘增长机会点，并规划贯穿大促前、中、后的用户增长节奏和路径。 2、用户增长工具与玩法设计： 1）负责设计、优化并落地大促核心增长工具与互动玩法，例如：随心省、美妆卡、拼团、砍价、秒杀、积分任务、红包/优惠券裂变、养成类游戏（如淘金币、京东种豆）等。 2）聚焦“社交裂变”与“用户激励”体系，构思具有吸引力和传播性的活动方案，提升用户参与度与分享率。 3、产品功能落地与项目管理： 1）将增长策略和玩法方案转化为清晰的产品需求文档（PRD），与产品经理、设计师和研发团队紧密协作，推动功能高效落地。 2）管理项目进度，确保增长工具和活动在大促节点前准时、高质量上线。 4、数据驱动与效果评估： 1）建立增长工具与活动的数据监控体系，定义核心指标（如：DAU/MAU、新客获取成本、分享率、裂变系数、ROI等）。 2）进行深入的A/B测试与数据分析，持续追踪、评估活动效果，能有清晰财务收益评估体系、快速迭代优化策略，并产出复盘报告，沉淀方法论。 5、跨部门协同与资源整合： 与增长、渠道、品类运营、客服等团队紧密合作，整合内外部资源，确保增长活动在全平台范围内获得最大化的曝光和协同效应。
1、负责大促期间用户的全生命周期运营，制定分层运营策略，通过补贴权益设计、精准营销利益点挖掘及用户调研，提升用户活跃度、复购率及客单价； 2、深入挖掘用户需求，结合市场趋势与用户调研，提炼核心营销利益点，设计精准的触达策略，借助效果投流和站内精准触达的方式提升用户转化与留存； 3、设计并优化用户补贴权益体系，结合用户行为表现数据，制定差异化的补贴策略，确保资源高效利用并最大化用户价值； 4、能够从用户视角出发筛选高潜力商品货盘，同时兼顾其他专项如货架场景运营与商城商家渗透提升等形成策略合力，推动业务方案端到端落地，推动多业务目标达成。
1、负责东南亚电商大促补贴和人群策略，对相应策略GMV规模、效率等指标的提升负责； 2、结合不同东南亚市场国家需求，深度挖掘用户在大促场景下增长空间，通过洞察设计用户分层、标签，并支持策略在补贴、投放等方向的应用； 3、负责大促核心用户运营，整体把控和负责核心用户规模和GMV的增长策略，对接招商选品、市场营销、用户权益等协作团队，拉齐核心用户运营策略，基于业务诉求完成实验方案、推动相应实验基建迭代； 4、支持大促补贴和用户相关策略实验和数据基建，收口、整合相关产品功能需求，并推动产品研发、数据分析等协作方持续迭代产品能力。
1、负责抖音电商S级/SS节点大促，作为项目管理PM，跨部门统筹多人开展活动，推进项目最终效果的达成； 2、熟悉电商活动组织与营销工具，基于用户视角来设计营销方案； 3、通过用户运营策略能力与玩法设计能力，推动用户拉新；召回；购买品类宽度提升，沉淀出长期可复用的大促用户玩法； 4、推动节点活动和策略落地，项目执行管理，保证各部门协同人员共同达成活动目标。
- 主导小红书电商大促（如618、双11、平台特色购物节）的营销策略设计，制定活动主题、玩法机制及流量分发政策，对活动GMV目标负责； - 结合小红书“内容驱动交易”的核心心智，设计具有平台特色的营销玩法，推动大促活动从策划到落地的全流程执行； - 协调平台资源（流量、货品、买手、产品功能），设计用户运营策略，提升大促期间新客转化与老客复购； - 基于用户行为数据、竞品动态、行业趋势，持续优化大促策略模型，沉淀可复用的营销方法论；