小红书交易品牌营销-电商大促方向
任职要求
1、3年以上电商平台大促运营/营销经验，有头部电商平台经验者优先；
2、强项目管理和多线程协作能力，能高效推动复杂项目落地；
3、有品牌创意/策划/营销玩法等从业经验，有代表作；
4、文理兼修，在人群洞察、市场打法上有创新意识、不满足行活儿和传统打法，对数据和…工作职责
1、负责小红书电商大促C端市场营销工作，对大促节点（如618、双11、春上新等）的业绩完成负责，通过市场手段扩大传播影响力并提升业务收益； 2、在整合营销活动中承担项目经理的责任，统筹内外部资源，把控整体节奏，设计大促主题、营销玩法及促销机制（满减、券体系、互动游戏等）； 3、找准小红书市集的差异化优势，从平台特色与竞争机会中构建与塑造品牌心智； 4、牵头品牌campaign的打造，做出全网大声量、大曝光的品牌节点的线上营销与传播； 5、面向核心用户，制定全年品牌营销策略，包括但不限于全年大事件、营销节点campaign、站内站外的媒介投放等，为品牌BHT增长负责。
热点事件营销策划与执行：实时追踪社会热点、行业趋势及大促营销节点，快速策划拉动用户参与及复访的整合营销方案，结合电商特性设计创新玩法（如限时闪购、明星带货、IP联名）。设计用户参与链路与互动机制（如任务裂变、UGC征集、直播互动玩法），通过游戏化运营放大商品热度，提升用户活跃度与购买转化。对DAU、GMV、用户留存等核心指标负责。 用户心智建设与品牌营销：通过热点事件强化平台差异化认知（如“潮流风向标”“极致性价比”等），提升用户粘性与复购率；结合社交媒体、KOL/KOC矩阵策划话题传播，实现破圈效应。 跨部门协同与资源整合：联动商品、运营、技术团队，优化站内流量分发（如搜索关键词、首页资源位），确保活动曝光最大化；整合品牌方、MCN机构等外部资源，撬动联合营销机会。 数据驱动与效果优化： 监控活动数据，实时调整策略，沉淀可复用的营销方法论。
1、深入洞察汽车行业电商交易市场趋势、竞争关系、用户行为，负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑和卖点，制定符合懂车帝及行业的招商策略； 2、迭代平台电商营销活动（大促、节气点/热点）基于消费洞察、协调内外部资源策划适配性营销活动，培养用户心智，赋能交易； 3、关注和洞察行业动态和前沿趋势，探索汽车行业电商玩法、撬动品牌预算； 4、中台组织协同，节点营销关联横向部门的协同工作，整合协同资源，完善协同流程。
1，负责牵引平台大促活动下的品类补贴/投放活动；策划并实施品类品牌活动，通过整合资源，提升行业下的商家参与度，持续优化活动效果，完成品类用户增长及商业化预算增长，并通过策划心智节日活动与行业共建提升行业渗透及影响力 2，通过洞察行业趋势热点，下钻消费者需求，不断挖掘类目频道、平台场域可使用的资源，持续优化资源及流量结构，提升资源及流量价值，对所负责的行业整体流量效率负责。 3，聚焦商业化联合投放的持续提升，通过组织品类和商家培训，参与核心商家沟通，提高商家意识，通过工具带动流量增长，对所负责行业的外投投入目标和结果负责。 4，与交易行业形成有效联动，不断优化高质量投放效率的商品体量，沉淀优质投放商品库和投放方法论，助力行业商投投入效率和收入提升。 5，探索并搭建完善行业用户运营体系，增加新客数量，提升老客复购频次，长期提升行业用户心智和粘性。
岗位职责 1、配合平台节奏，负责得物大牌日、登峰计划等品牌营销IP在服装行业的组织运营，同时搭建符合服装特色的品牌营销体系，解决品牌从新入驻到节点爆发等不同成长阶段的营销命题。在品牌活动中，对活动GMV表现、商业化收入、人群资产沉淀负责， 过程中能够计划有组织地推动项目落地，包括但不限于活动节奏规划、货品策略制定、人群策略制定、交易及内容场域资源整合、活动会场组织、项目复盘； 2、从新品成长的视角出发，负责得物上新日、上新季等新品营销IP在服装行业的组织运营，建立有效的活动机制，牵引商家提升对新品的运营及商业化投入；协同商品团队，针对服装行业下关键核心的新品货盘，联动站内新品频道、大促活动、社区场域，共同为新品成长跃迁带来流量增量，孵化更多的新品爆品并沉淀方法论； 3、针对KA商家，整合内外部资源，撬动商家在得物增长、社区、交易等板块的资源投入，帮助商家定制差异化的营销解决方案，包含内容营销、货品投流、联合外投、用户运营等不同运营方式；