得物招聘专家（研发）
社招全职3年以上职能类地点：上海状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，有技术方向岗位的互联网招聘经验或猎头背景优先；
2、良好的招聘运营能力和项目执行推进能力，能用职业发展的角度识人…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、负责技术团队中高端人才寻访，从面试到入职跟进端到端全流程管理； 2、明确招聘需求背景，根据团队特点，清晰业务不同阶段、不同痛点下，提供团队搭建的专业方案并落地； 3、维护供应商合作关系，深化招聘渠道的使用，招聘项目运营执行等； 4、阶段性招聘数据统计，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3-5年D0669
1、收集、整理业务招聘需求，熟练招聘全流程操作； 2、跟进、拓展招聘渠道，优化招聘流程； 3、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，完成指定招聘任务； 4、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 5、收集人才市场信息，包括竞争对手信息，定向挖掘人才。
更新于 2025-11-05北京
社招5年以上A155894A
1、支持电商研发团队岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负责项目岗位流程的整体推动；招聘工具的沉淀； 5、独立对接管理用人经理，并可独立完成招聘相关项目，市场调研； 6、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。
更新于 2024-07-01上海
社招5年以上A68292A
1、负责产品研发团队大模型相关职位招聘，深度参与招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才摸排、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。
更新于 2025-05-13北京
社招5年以上A188526
1、支持电商研发团队岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的匹配； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负责项目岗位流程的整体推动；招聘工具的沉淀； 5、独立对接管理用人经理，并可独立完成招聘相关项目，市场调研； 6、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。
更新于 2025-03-27杭州