得物箱包商家运营
任职要求
1、3年及以上箱包或时尚相关行业平台运营或采销经验者优先； 2、数据敏感，耐心细心，具备良好逻辑思维及归纳总结能力； 3…
工作职责
1、具备箱包/服饰或时尚相关品类运营全局意识和行业敏感度，结合市场品牌分布及发展阶段，制定招商运营策略及品类规划，并结合不同商家/品牌阶段性目标带领整体业务健康有序发展，达成招商、供给、成交目标。 2、结合不同品牌、不同类型商家的商业模式，进行合作开展，通过商业谈判、履约监控、价格力管控等方式，提升相应品类供给竞争力，市场竞争力及消费者影响力 3、数据敏感，习惯日常运营效率监控及数据洞察，熟悉品类市场环境、竞对情况及商家商业化投放体系，持续优化运营效率和策略 4、对搜索优化、导购链路、消费者运营有基本认知，有产品迭代思维；
1、商家运营：负责箱包核心商家运营，制定目标与计划，完成业绩指标；负责日常商品管理，包括商品选品上架、信息优化、库存管理等，确保商家正常运作，提升流量、转化率和销售额； 2、市场分析：密切关注箱包行业动态、市场趋势，进行市场调研与数据分析，挖掘潜在市场机会；为产品开发、定价策略及营销活动提供数据支持和决策依据； 3、数据分析：商品、商家运营数据、销售数据分析，总结运营效果，发现问题并提出改进措施，不断优化运营策略和提升运营效率； 4、团队协作：跨部门紧密合作，确保产品供应的及时性和稳定性，协调解决运营过程中出现的各种问题。
1、负责天猫服饰分品类（包含女装、男装、男女鞋、内衣、表镜、箱包服配）商家招商、运营及对接，对所在品类即时零售接入商家数及订单数负责。 2、负责所在品类核心商家商业谈判；根据不同品类及商家分层特性，联动横向by商家优化招商/激励/运营机制，并推动核心商家对接及业务落地。 3、商家日常运营及管理；包含所在品类商家渠道运营、价格体验拉通、远近库存管理、商业化管理等。 4、通过行业洞察发现商家经营机会点，帮助负责商家经营策略（对接模式、履约方案、品类规划、活动规划等），提升商家即时零售交易规模。
【】： 1、对类目半托管业绩负责，基于全年目标拆解月度计划，并制定月度GMV达成策略； 2、管理KA商家，对商家GMV达成负责，制定年度、季度、月度运营策略，帮助商家快速落地和发展，包括市场定位、商品规划等； 3、与KA商家制定年度运营计划，并能与商家共识有效落地以达年度目标，拉通业务关联方进行重点商家月度例会； 4、根据平台需求制定定向招商规划，招募优质跨境卖家入驻； 5、商家分层管理，帮助不同层级商家在平台快速提升GMV。
1、负责服饰业务商品运营，做好服饰下垂直类目（男女装/鞋靴箱包/内衣服配）商机信号识别、下发与产品化表达，做好大盘供给的网格化补齐，通过数据挖掘、自己对市场的洞察和专业能力，输出有效经营策略； 2、具备一定行业趋势敏感度，能敏锐洞察行业风尚趋势，转译为产品语言，与算法协同、做好趋势商品的引入和识别，通过有效流量调度，完成风格趋势到供给表达的沉淀 3、基于服饰行业的运营机制，融合AI大模型能力，构建面向商家与平台运营人员的智能运营体系，系统性解决商品运营中商家协同环节的品销分析、爆款打造、商家运营及招商触达等核心问题。