蚂蚁金服蚂蚁集团-社区运营专家（ ACGN方向）-用户与平台产品部
任职要求
1. 5年以上互联网内容运营、社区运营或社交媒体运营经验，有主导成功社区/超话/频道从0到1建设经验者优先。
2. 跨部门协同力： 具备出色的沟通能力，能高效协同“线下活动组”、“到店消费组”等团队，联动落地线上线下一体化活动。
3. 数据驱动思维： 能通过数据分析（如话题热度、创作者贡献度）判断内容效果，并据此优化运营策略。
4. 深度用户共情力： 深度ACGN圈内人，混迹于B站、小红书、微博超话等平台，熟知二次元文化、梗和社交“黑话”；善于倾听用户声音，能敏锐洞察社区情绪和用户需求，并快速响应。
5. 加分项：本人是ACGN相关平台的活跃内容创作者（如B站UP主、小红书博主等），拥有自己的粉丝群体；对社区治理、创作者经济有成熟的方法论和独立思考。工作职责
【关于这个岗位】一个社区的灵魂在于内容与互动。我们寻找的是一位“次元社区造浪者”。你不需要从零开始创作内容，你的舞台是激发千万ACGN同好分享他们的热爱、攻略与故事。你的工作是让社区、同好组队板块成为用户“线下吃谷逛展前必看、结束后必晒”的圣地。你将亲手塑造支付宝内部的ACGN文化氛围，连接起屏幕前每一个孤独而有趣的灵魂。 1. 社区冷启动与氛围打造： 从0到1搭建ACGN兴趣社区的内容和互动体系，通过种子用户运营、话题策划、活动运营等方式，快速提升社区活跃度和健康度。 2. 内容策划与生产： 策划高互动性的圈层内容话题，激励用户产生高质量的UGC内容（攻略、探店、组队帖等）。 3. 创作者生态培育： 挖掘和培养社区内的核心创作者（攻略大神、探店达人、社牛组局者），建立创作者激励体系，构建社区的内容基石。 4. 数据驱动增长： 深入分析用户互动数据，洞察内容偏好和社交需求，反哺产品功能迭代，并通过内容手段提升用户留存和转化。
岗位定位：你是用户激励体系的总设计师，负责将“蓝花火的互动体系”从一个简单的积分工具，打造成连接用户、内容、消费的核心增长引擎。你的工作直接关系到平台的活跃度与留存率。 1. 体系设计： 负责支付宝“蓝花火”整个用户成长等级体系的设计、迭代和优化，制定赚取与消耗规则，确保其健康可持续。 2. 增长策略： 策划基于积分体系的拉新、促活、召回活动（如新手任务、签到、裂变邀请），并通过A/B测试持续提升转化效率。 3. 场景打通： 将花火币深度嵌入到“吃谷地图”消费、“社区”互动等核心用户场景，设计“行为-奖励-消费”的正向循环。 4. 数据分析： 监控积分体系各项数据（发放/消耗量、核销率、ARPU值提升等），用数据驱动决策，评估体系对业务的真实贡献。
1、负责体育社区直播内容整体运营工作，持续提升和改善直播内容质量； 2、制定和优化热门内容、优质内容标准，改善平台内容生态； 3、通过数据分析制定运营策略，提升优质内容识别效率，促进优质内容分发； 4、根据端内内容供给情况，业务目标和应用场景，制定相应内容标准，策划各类创作者活动； 5、熟悉社区直播打赏、电商、线索等变现方式。
1、负责体育社区直播内容整体运营工作，持续提升和改善直播内容质量； 2、制定和优化热门内容、优质内容标准，改善平台内容生态； 3、通过数据分析制定运营策略，提升优质内容识别效率，促进优质内容分发； 4、根据端内内容供给情况，业务目标和应用场景，制定相应内容标准，策划各类创作者活动； 5、熟悉社区直播打赏、电商、线索等变现方式。
1、负责体育社区直播内容整体运营工作，持续提升和改善直播内容质量； 2、制定和优化热门内容、优质内容标准，改善平台内容生态； 3、通过数据分析制定运营策略，提升优质内容识别效率，促进优质内容分发； 4、根据端内内容供给情况，业务目标和应用场景，制定相应内容标准，策划各类创作者活动； 5、熟悉社区直播打赏、电商、线索等变现方式。