蚂蚁金服网商银行-渠道管理岗-AI电销方向
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销或相关专业优先；
2、5年以上电销或相关领域工作经验，有跨部门协作经验者优先；
3、熟…工作职责
1、负责与贷款或交易银行事业部进行日常对接，根据业务需求，协助制定电销执行方案，并推动相关方完成任务落地；协调资源，解决对接过程中出现的问题，保障业务顺利推进； 2、负责对应电销渠道团队的日常运营管理，包括但不限于设计激励方案、推动竞赛汰换方案，优化作业机制，激发渠道活力；通过数据分析，AB实验效果跟踪，发现运营流程、策略的优化点，并推动执行提升渠道效率； 3、AI电销，应用于智能外呼系统的话术设计、流程提效；探索AI技术在电销中的应用，为团队提供技术支持与创新思路。
1.文化体系搭建：根据公司使命、愿景和核心价值观，制定和执行企业文化战略与规划、企业文化体系搭建与落地、荣誉体系搭建与落地等，推动文化在公司内的深度融合，支持公司战略落地； 2.文化活动组织：根据组织需求，策划并组织落地公司多元化文化活动，包括但不限于年会、表彰会、沟通会、司庆、老员工活动等； 3.文化传播：基于公司文化传播要求，制定公司年度文化传播规划，建立创意多元的文化传播机制，负责热点挖掘、新闻素材收集、人物采访、活动报道等，提炼富有号召力的公司及员工故事，并在组织中广泛推广； 4.文化氛围诊断：输出组织文化氛围诊断工具，阶段性进行组织氛围测温，并针对问题制定一体化解决方案； 5.员工沟通与员工关系：制定员工沟通规划与方案并负责落地推动，搭建公司内部自上而下与自下而上的沟通渠道，定期收集员工反馈并改进，同时需要协同ER相关工作，协同处理风险员工汰换、内外部舆情管控等；
核心职责：打破传统营销模式、通过新技术、新策略或新视角驱动增长。 1. 擅于发现新机会、洞察用户潜在需求，制定并落地突破性的营销策略及解决方案，并通过实验和数据验证效果，推动组织适应快速变化的市场环境，以营销驱动实现公司增长、构建我司竞争优势提升品牌心智和市场占有率； 2.新营销模式探索：开发和测试新型营销模式：跨界联名、AI技术、内容营销等；并能在组织内部传播创新思维、方法和成功案例，激发团队的创新意识； 3. 管理和优化营销预算，确保营销活动的成本效益最大化，定期评估营销活动效果，提出改进建议； 4. 领导和协调跨部门团队，包括但不限于产品、销售、公关等部门，确保营销活动的顺利实施； 5. 建立并维护与媒体、广告代理商等外部合作伙伴的良好关系，拓展营销渠道，提升品牌曝光度。
1. 职能中后台招聘全流程管理 - 独立承接北京链家职能中后台业务中心的招聘需求，完成从需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排到Offer谈判及入职跟进的全流程交付，确保招聘效率与质量； - 定期输出招聘数据分析报告，优化招聘策略，提升关键岗位的到岗率与候选人体验。 2. 招聘系统功能优化与落地 - 主导北森招聘系统的功能完善项目，与IT部门及供应商深度协作，推动系统功能迭代与流程优化，确保系统支持招聘全流程管理； - 负责系统功能的内部培训与推广，提升团队使用效率。 3. AI技术在招聘场景的应用探索 - 结合业务需求，调研AI技术在招聘领域的创新应用（如智能筛选、面试辅助、数据分析等），制定可行性方案； - 协调技术、业务及外部资源，推动AI工具在招聘场景的试点落地，提升招聘效能。 4. 跨部门协作与资源整合 - 深入理解职能中后台业务逻辑，与业务部门及HRBP紧密协作，提供精准的招聘解决方案； - 联动内外部资源（如招聘端口平台、贝壳产研团队等），搭建高效人才供应渠道。
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：剪映/CapCut成立五年，覆盖全球许多个国家，在多个应用商店的下载量排名稳居榜首，上线移动、PC、Web多端。 我们的愿景是：成为全球每一个人、团队首选的创作平台，通过领先的技术与创意，覆盖各种创作场景。 我们期待你的加入，一同极致打磨用户体验，构建创意生态和商业化能力，让创作更简单，更精彩！ 1、参与即梦与校园渠道合作项目，参与影视、广告等圈层行业合作项目，协助团队进行外部沟通及文档撰写； 2、协助策划面向创作者的促投稿活动，协助运营和维护创作者社群，确保社群活跃； 3、协助联动抖音内部团队，拓展AI圈层合作机会，探索AIGC与不同场景的结合可能； 4、协助跟进运营向的宣发、活动、项目落地及内外部合作等。