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任职要求
1. 项目管理:具备较强的项目管理能力,熟悉目标管理、计划管理、过程控制等工作,善于跨团队的工作协同和沟通协调,擅长处理和整合复杂信息;
2. 业务分析:具备业务分析相关的工作经验,熟悉目标KPI设计、业务指标分解、日常分析等主要的工作环节,能够在业务运作过程中准确把握业务进展和关键问题,具备围绕具体业务板块独立撰写完整的业务分析周报的能力;若具备基础SQL技能、可独立完…工作职责
1. 业务目标管理:面向BU整体业务目标,结合对外部市场机会和内部经营基础的评估,从横向行业二级类目、纵向业务实现路径两个维度出发,对关键业务指标进行分解设计;周期性追踪业务指标进展达成,对业务过程进展进行诊断分析,识别和预警目标达成风险;针对存在进展问题的行业/团队/客户进行下钻分析,定位影响因素,提出改进建议; 2. 重点项目管理:围绕关键业务目标和核心业务策略,追踪各个业务重点专项的过程进展,确保支撑目标达成的核心策略按照既定计划有序执行;基于中台站位横向拉通各协同方,协调内部资源分配和优先级管理,支持业务团队高效推动项目开展;识别项目运行过程中的关键卡点,通过协同和沟通机制推动解决; 3. 流程机制管理:面向一线业务过程和项目开展,梳理建立合理的业务流程和运作机制,在支持业务高效运转的同时,确保权责清晰、协同顺畅、机制合规;基于中台站位,监督业务团队按既定流程开展业务动作,对过程中存在的问题和风险进行及时纠偏。
1. 业务目标管理:面向BU整体业务目标,结合对外部市场机会和内部经营基础的评估,从横向行业二级类目、纵向业务实现路径两个维度出发,对关键业务指标进行分解设计;周期性追踪业务指标进展达成,对业务过程进展进行诊断分析,识别和预警目标达成风险;针对存在进展问题的行业/团队/客户进行下钻分析,定位影响因素,提出改进建议; 2. 重点项目管理:围绕关键业务目标和核心业务策略,追踪各个业务重点专项的过程进展,确保支撑目标达成的核心策略按照既定计划有序执行;基于中台站位横向拉通各协同方,协调内部资源分配和优先级管理,支持业务团队高效推动项目开展;识别项目运行过程中的关键卡点,通过协同和沟通机制推动解决; 3. 流程机制管理:面向一线业务过程和项目开展,梳理建立合理的业务流程和运作机制,在支持业务高效运转的同时,确保权责清晰、协同顺畅、机制合规;基于中台站位,监督业务团队按既定流程开展业务动作,对过程中存在的问题和风险进行及时纠偏。
1、统筹分散式职场空间运营与行政服务落地,覆盖环境、安全、设施、资产、餐饮、绿植等模块,高效解决业务问题; 2、负责空间资源管理(改造/搬迁/退租、会议室/工位调配),搭建标准流程,维护内外部合作关系; 3、管理IFM物业及供应商,开展KPI考核与成本控制,优化服务质量; 4、策划落地员工关怀、节日氛围及跨部门联动活动,增强异地员工归属感; 5、编制年度预算、运营数据汇总分析及管理文档,维护属地关系; 6、应急处置现场突发事件,协调资源并及时上报总部; 7、负责属地关系维护,保障职场运营的属地稳定性。
1. 负责餐饮SaaS业务系统的建设工作,包括需求把控、方案选型、系统设计、功能开发、系统优化等,能够胜任业务需求拆解细化并实施; 2. 站在商家视角,用技术提高生产力,快速解决业务需求和问题; 3. 攻克技术难点,持续优化系统架构,确保业务系统可持续演进; 4. 技术输出,指导初、中级工程师,参与团队技术分享,促进团队成员共同进步。