蚂蚁金服蚂蚁集团-大促营销（用增）-APP事业部
任职要求
1、本科及以上学历，3年及以上本地业务用户及玩法营销工作经验，有成功行业整合营销案例；
2、熟练掌握活动策划、执行、推广等相关技能，熟悉本地各种营销玩法；
3、具备创新与学习能力，深入洞察不同品类的行业特点和趋势，发现平台/行业问题，输出创新性的整合营销方案，同时结合热点、话题等持续打造节点营销、活动营销能力；
4、能根据业务指标、特色营销玩法、流量组成等，制定、监控各指标，快速做出营销场、货盘、流量的优化建议与to do，快速提升活动优化效率。工作职责
1、负责用增活动营销，根据市场趋势、时令特色结合业务目标和产品特点，策划有吸引力的大促活动方案，包括但不限于活动策略、用户玩法等； 2、制定本地业务大促活动的营销玩法策略，通过各渠道进行活动宣传推广，吸引新用户参与并提升老用户的活跃度和复购率，精准触达目标用户群体，提高活动曝光度和参与度； 3、负责活动前期策划、补贴策略制定、上线执行，确保流程顺畅，实时监控活动数据，包括流量、转化率、用户等关键指标，及时发现问题并进行调整优化； 4、活动后，可以通过数据深入分析，评估活动效果，输出复盘文档并根据分析结果提出优化建议，为后续EA的活动策划和运营提供参考依据，不断提升活动运营水平和业务增长能力。
1、负责用增业务的大促活动、KA营销、IP营销等活动统筹、策略规划和子项推进，包括节奏策略、Bigday作战策略、资源统筹，横纵向协调沟通等，实现大促期间大盘流量、用户增长目标； 2、负责平台全年营销日历规划梳理及统筹，营销方案规划设计及落地执行，基于业务视角，探查业务诉求及痛点，规划全年大促节奏、与日常IP类包括不限于出游、五一、国庆、春节及特色品牌活动等； 3、推动营销相关产品能力优化升级，包括不限于营销大促主题活动相关能力（C端产品/B端产品），营销工具，数据看板相关能力； 4、品类营销：制定品类策略，实施品类常态和爆发式活动组合，助力实现品类连锁化； 5、协调跨部门资源，与产品、夸业务部门，数据、技术等团队紧密合作，确保活动各项准备工作按时落地，如活动设计、供给匹配、系统功能测试等。
-负责大服饰类目营销活动及类目心智打造（女装/男装/运动服饰/童装等），为大促及活动期GMV、类目交易用户数等业务目标负责 -对资源及预算制定相应规则，进行精细化管理及分配，提升资源利用率并避免风险 -根据行业需求，搭建营销日历，不断创新营销玩法，协同行业运营共同提升类目GMV -关注竞品动向及行业需求，进行市场动向分析，推动平台营销及用增产品不断发展完善
-负责大服饰类目营销活动及类目心智打造（女装/男装/运动服饰/童装等），为大促及活动期GMV、类目交易用户数等业务目标负责 -对资源及预算制定相应规则，进行精细化管理及分配，提升资源利用率并避免风险 -根据行业需求，搭建营销日历，不断创新营销玩法，协同行业运营共同提升类目GMV -关注竞品动向及行业需求，进行市场动向分析，推动平台营销及用增产品不断发展完善
-负责大服饰类目营销活动及类目心智打造（女装/男装/运动服饰/童装等），为大促及活动期GMV、类目交易用户数等业务目标负责 -对资源及预算制定相应规则，进行精细化管理及分配，提升资源利用率并避免风险； - 根据行业需求，搭建营销日历，不断创新营销玩法，协同行业运营共同提升类目GMV； - 关注竞品动向及行业需求，进行市场动向分析，推动平台营销及用增产品不断发展完善；