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蚂蚁金服蚂蚁集团-整合营销(用增)-APP事业部

社招全职5年以上运营-用户运营地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,5年及以上本地业务整合营销工作经验,有成功行业整合营销案例;
2、曾主导过本地生活  行业营销/热点营销活动,能针对人群兴趣特征、节点用户特征等,给出有逻辑、有效率的整合思路,可以拉齐选货组场标准、通过补贴分层、流量整合分发、营销场设计,为最终结果负责。
3、具备跨部门协作能力,可以快速盘整活动必须的人物力,协调部门推进工作,需要有结构化思考与表达能力,能够拆解复杂问题;
4、熟悉本地行业营销玩法和供给效率情况,能够根据业务阶段设计针对不同目标的互动玩法、促活手段、营销IP等;
5、结果导向,具备较强的资源整合能力,能够协同跨团队资源实现营销效率的提升。

工作职责


1、负责用增业务的大促活动、KA营销、IP营销等活动统筹、策略规划和子项推进,包括节奏策略、Bigday作战策略、资源统筹,横纵向协调沟通等,实现大促期间大盘流量、用户增长目标;
2、负责平台全年营销日历规划梳理及统筹,营销方案规划设计及落地执行,基于业务视角,探查业务诉求及痛点,规划全年大促节奏、与日常IP类包括不限于出游、五一、国庆、春节及特色品牌活动等;
3、推动营销相关产品能力优化升级,包括不限于营销大促主题活动相关能力(C端产品/B端产品),营销工具,数据看板相关能力;
4、品类营销:制定品类策略,实施品类常态和爆发式活动组合,助力实现品类连锁化;
5、协调跨部门资源,与产品、夸业务部门,数据、技术等团队紧密合作,确保活动各项准备工作按时落地,如活动设计、供给匹配、系统功能测试等。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上运营-用户运营

1、负责用增活动营销,根据市场趋势、时令特色结合业务目标和产品特点,策划有吸引力的大促活动方案,包括但不限于活动策略、用户玩法等; 2、制定本地业务大促活动的营销玩法策略,通过各渠道进行活动宣传推广,吸引新用户参与并提升老用户的活跃度和复购率,精准触达目标用户群体,提高活动曝光度和参与度; 3、负责活动前期策划、补贴策略制定、上线执行,确保流程顺畅,实时监控活动数据,包括流量、转化率、用户等关键指标,及时发现问题并进行调整优化; 4、活动后,可以通过数据深入分析,评估活动效果,输出复盘文档并根据分析结果提出优化建议,为后续EA的活动策划和运营提供参考依据,不断提升活动运营水平和业务增长能力。

更新于 2025-09-01
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社招3年以上产品类-用户型

1、负责设计搜索、推荐、以及不同业务体系下,用户的营销玩法与导购链路设计和需求分析工作,对场景导购效率负责; 2、基于导购产品的数据洞察,用户需求洞察,以及外部市场分析,能够发现导购产品的发力点,并落成产品方案; 3、通过和运营、BI、技术等相关人员沟通协作,完成这些具体产品的落地执行;包括需求的调研,分析,产品原型设计,PRD的撰写,并整合内部UED、开发等资源形成项目团 队去完成产品的上线,并持续推进迭代。

更新于 2025-08-01
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社招A172004

1、负责抖音商城App整体的用户转化工作,对端内的交易转化效率,活跃交易用户规模的持续快速增长负责; 2、以用户规模增长目标为导向,通过数据分析及用户研究,明确产品增长核心方向及手段; 3、基于购物App视角,针对性地设计有效的用户触达和补贴等增长策略或产品功能,促成用户的转化和留存,并结合实验及业务运营情况进行持续地优化和迭代; 4、关注行业最新增长模式,结合业务特点,不断完善用增手段和玩法。

更新于 2025-06-24
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社招3年以上技术类-开发

1. 负责行业营销/用增营销相关能力建设; 2. 深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 3. 参与技术方案和系统设计评审;把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量; 4. 系统核心部分代码编写;疑难问题的解决; 5. 对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件; 6. 指导和培训工程师,让团队成员在你的影响下取得成长; 7. 为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题;

更新于 2025-08-15